法约尔和韦伯.pptVIP

亨利法约尔 Henri Fayol) 现代经营管理之父 亨利法约尔简介 亨利法约尔(1841-1925),欧洲的一位极为杰出的经营管理 思想家。法约尔在一个煤矿公司当了30多年的总经理,创办过 个管理研究中心。 献给管运动的杰出的大,被后人尊称为一现工业管理 代经营管理之父”。他最主要的贡献在于三个方面 从经营职能中独立出管理活动;提出管理活动所需的 五大职能和14条管理原则。这三个方面也是其一般 管理理论的核心。法约尔的著述很多,1916年出版 的工业管理和一般管理是其最重要的代表作,标 志着一般管理理论的形成。 法约尔的生平简历 1841年,法约尔出生在法国的一个资产阶级家庭 ·1856-—1858期问,他就读于里昂公立中等学校, ·1858-1860年期间,他就读于圣艾蒂安国立矿~业学院。 1860年毕业后,他进入科门特里富香博公司担任工程师,并显示出他 的管理才能。 法约尔一生的四个阶段 第一阶段(1860-1872年间的十二年) 在这一阶段,法约尔作为一个等级较低的管理人员和技术人员,主要关 的是采矿工程的事情,特别是防止火灾危险的事。在此期间,他于 1866年被任命为科芒特里矿井矿长 第二阶段(1872-1889的十六年) 在这个阶段,他被提升为经理,领导一批矿井。他主要考虑的是决定这 些矿井的经济情况的因素。这样,他不仅要从技术方面考虑,更要从管 理和计划方面考虑,促使他对管理进行研究 第三阶段(188-1918年的三十年) 888年,当公司处于破产边缘时,他被任命为总经理,并按照自 己关于管理的思想和理论对公司进行了改革和整顿,关闭了一些经 济效益不好的冶金工」,并吸收资源丰富的新矿来代替资源枯竭的 老矿,他于1891年吸收布列萨克矿井,1892年吸收了德卡斯维尔的 矿井加工厂并把新的联合公司命名为康曼包公司。1900他吸收了东 部煤区的菜得莱维尔矿井,并克服了种种困难,把原来濒于破产的 司整顿得欣欣向荣。在第一次世界大战期问,他领导的公司为战 争提供了大量资源。公司培养了一批管理、技术和科学上的骨干力 量,当法约尔75岁退休时,该公司已能在财务和经营上立于不败之 地,至今仍是法国中部最大的采矿和冶金集团的一部分。