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中华师 《职业经理人》远程教育项目 职业经理人的个人魅力 讲师:刘小明 中国管理研究院高级研究员 训讲师透聘平各 魅力是一种影响力 训讲师透聘平径 优秀经理人的影响力 帐上征能分人在人际交往中,影响和改变他人的 经理的影响力,就是经理在领导活动中,有效地影响和 改变被领导者的心理与行为, 纳入群体活动目标轨 態x虚 就是经理的状况和行为在被领导者身 餂何罂’護嶺箸笑藜細号薹想隻进行 籮觌缵甥能,深嘗襟竾薙劉理和行为,就很 经理之所以能发挥其影响力基础:一是社 会分工的需要 給瓔的自身素质,三是社会个体中存在着对领导的 训讲师透聘平各 优秀经理人的影响力 1对特定群体的归属心理 2对杰出人物的崇拜心理 3对行为表率的模仿心理 ·4.对权威的遵从心理 经理的影响力构成因素可以划分为权力因 素和非权力因素两大因素群,权力因素包 括传统因素、职位因素、资历因素等,非 权力因素包括品格因素、能力因素、知识 因素、感情因素等。 训讲师透聘平径 经理的权力性影响力 任何一个经理都需要有职有权,这是保证 领导有效性的必要条件 权力由上级经理授予。 权力性影响力,指的是由组织赋予的在经 理实行之前就获得了的要被领导者服从的 影响力,其核心是权力,是一种强制性的 影响力。 构成权力性影响力的主要成分有:传统因 素、职位因素、资历因素 单战