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计算机专业实习报告 3000 字范文 　　如何最大限度地发挥人员的才能这是人事管理学研究的根本 任务。对这个 问题进行个体研究方面，目前是做得不够的。因为个体 寓于群体之中，群体对人员才能发挥之影响作用，可利用系统原理去 指示。通过群体研究来寻求合理的年龄结构、知识结构、专业结构、来 取得令人满意的配合效果等。 　　过去，在人事管理工作中，人事工作信息滞后，传递慢、“马后炮”， 人事管理数据加工不及时。比如：干部考核、人员的工资计算、人事的 统计、人事档案的填写，贮存等等。这些人事工作繁琐、耗时费力，准 确性差、效率低、手工操作已 以适应形势的发展的要求。为此，我们 应该努力学习有关人事管理现代化的有关理论资料，提高对管理现代 化重要性的认识，尝试去利用计算机来实现人事管理的现代化。比如 现在有些学校和单位在人事管理这方面所作的努力，由于从事计算机 工作人员的技术指导和从事多年人事工作的老同志的帮助，他们： 　　首先，开发了“ 中华职专职工档案管理”软件系统。 　　其次，将学校或单位人员的档案内容的所需数据，存储在计算机的 磁盘里，需要时可以通过计算机方便地进行查询、检索、维护，还可以 将有关数据打印出来。 　　第三，还用计算机进行了日常办公现代化的管理工作的使用。 　　第