数字人事心得体会ppt版.pptxVIP

数字人事心得体会 今年以来市区国税局勇挑改革重担，增强政治担当，将“数字人事”试点工 作作为一项重要政治任务，结合正在开展的“三严三实”专题教育，把“三严三 实”要求具化为“准、实、责、新、严”五字标准，推动了“数字人事”试点工 作扎实有序开展。 一、凝聚共识突出一个“准”字 一是抓准上级精神，凝聚改革共识。认真学习领会总局部署要求和王军局长 的一系列思想、理念，在试点工作动员大会和历次全市重要会议上进行反复强调、 准确传达；进行全市范围的政策宣讲，组织开展了“项目组谈收获”、“税干谈 项目”、“我与‘数字人事’主题演讲比赛”等活动，让干部在谈认识、论成长 中进一步准确把握“数字人事”的精神实质。二是学准制度办法，凝聚发展共识。 在内网网站上设立“数字人事”专题，建立制度学习的网络阵地；开展了 6 次全 市制度培训活动，各县市区局也分别组织集中学习，并通过举办“数字人事”知 识考试、编印《“数字人事”百问百答》手册等措施，促使全市干部对制度办法 进行准确掌握，真切认识到“数字人事”对国税事业发展和个人成长发展的促进 作用。三是瞄准工作要点，凝聚执行共识。多次召开全市调度会议，点评工作情 况，找准存在的问题；3 月底召开了全市试点工作推进会，各县市区局晒成果、 比业绩、分享经验、取长补短，形成齐头并进的良好局面，全市各级在执行层面 的共识