公务员人事年终总结个人范文4篇.docVIP

PAGE PAGE 1 公务员人事年终总结个人范文4篇 　　一年过去了，有问题，有收获，更重要的是明年你的目标是什么?你必须给领导一个交代，明年你的打算，你的方向，你的目标。小编整理了公务员人事年终总结个人范文4篇，希望能帮助到您。 　　公务员人事年终总结个人范文【1】 　　一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下积极进取/勤奋工作，履行好岗位职责。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下： 　　一、努力学习，不断提高政治理论水平 　　书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到知识的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作。努力学习理论知识，学习相关政策法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党中央保持一致，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合本职工作，我认真学习有关的中央八项规定精神的相关政策法规以及财经纪律，不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。 　　二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作 　　在工作中，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度。对每一项工作任务，都能遵照领导安排，做到分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量地完成。同时，努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量。通过一年实践，使我不仅在政治上得到进一步锤炼，文字上得到提高，而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。 　　三、严于律己，努力提高个人素质 　　坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。这一年，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同志们对我进行监督指导：自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的国家公务员。 　　公务员人事年终总结个人范文【2】 　　我是20xx年2月20日入职XXXX人事部，担任人事专员一职。我的工作主要是负责行政和人事两大方面的工作。下面我将从行政、人事、个人建议和个人工作不足四个方面来进行总结。 　　一、行政方面 　　1.饭堂管理 　　主要是监督饭堂的卫生、清洁和跟进饭堂师傅健康证办理情况。 　　2.宿舍管理 　　跟进新员工宿舍安排情况;监督宿舍卫生清洁;核查住宿人数和更新宿舍报表;处理员工住宿申请等。 　　3.车辆管理 　　负责公司车辆证件的办理和管理;监督车辆用车情况;跟进车辆维修和保养。 　　4.办公室固定资产管理 　　负责办公室固定资产(电脑、打印机、复印机和扫描仪等)登记、维修处理和采购申请。 　　5.保安清洁管理 　　协助和协调保安工作，监督厂区清洁卫生工作。 　　6.办公室卫生 　　与市场部分工合作，积极主动维护办公区域的卫生清洁，创造舒适的工作环境。 　　7.协助其他部门的工作 　　如：复印、打印、扫描和快递等。 　　8.接待来客 　　9.其他外勤工作 　　安全、社区、村委和街道办等会议或文件领取。 　　10.节假通知/会议通知 　　做好节假日通知的发放，及时做好会议通知。 　　11.公司证件管理 　　证件办理、延续、变更等事宜。 　　12.积极参与和配合公司的内审和外审相关工作。 　　二、人事方面 　　人事也称人力资源，主要是围绕着人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理和劳动关系管理六大模块进行工作。我的人事工作重点是招聘与配置、培训与开发和劳动关系管理，其他三大模块不深入。 　　(一)招聘与配置 　　自入职科立达两个月以来，几乎每天都到人才市场招聘。因为招聘效果慢，用人部门急，不得不边招聘边学习边总结，想各种各样的办法完成招聘工作。下面是我开展招聘工作的内容： 　　1.制定工作流程 　　(1).提出申请。 　　(2).人力资源汇总招聘计划; 　　(3).工作分析和岗位说明分析; 　　(4).制定招聘方案(确定招聘渠道和组建招聘团队，制作招聘)和招聘预算; 　　(5).广告和投放，确定面试官人选; 　　(6).收集简历并筛选合适的简历，预约候选人