完整word版人力资源统计学计算题资料.docVIP

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2020-07-23 发布于天津
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实用标准文案人力资源统计学计算题质量表示平均程度的量是相对量一般有劳动生产率平均工资平均人工成本质量变数量固定在报告期数量表示数目多少的量是绝对量一般有平均人数比重数量变质量固定在基期第三章小时生产工人月平天采取一班制劳动每班月份天有制度公休日例某制造企业年人其它情况如下均人数为工日非全日停工工时全日停工工日其中被利用全日缺勤工日非全日缺勤小时工时公休日加班工日加点工时全日非生产工日非全日非生产制出勤工日数公假工日数制度工日数一该企业的求日历工日数全部实际工日数度内实际工作工日数二分析计算该企业

实用标准文案人力资源统计学计算题质量：表示平均程度的量，是相对量，一般有劳动生产率（Q）、平均工资（X）、平均人工成本（L）。质量变，数量固定在报告期。数量：表示数目多少的量，是绝对量，一般有平均人数（T）、比重（F）。数量变，质量固定在基期。第三章小时，生产工人月平天，采取一班制劳动，每班8月份（31天）有制度公休日11例：某制造企业年5 800人，其它情况如下：均人数为400100工日，非全日停工800工时；全日停工100工日，其中被利用全日缺勤500工日，非全日缺勤 150小时。工时；公休日加班100工日，加点工时；全日