表彰年度先进会议主持词.docVIP

　　 　　第一篇:《年度优秀员工表彰大会--主持词》 　　郑州思念食品有限公司2012财年 　　年度总结暨表彰大会 　　《主持词》 　　开场 　　男尊敬的各位领导 　　女亲爱的同事们 　　合大家下午好 　　女我是张驰 　　男我是龚卓立 　　女 九月，是收获的季节，在这金桂飘香，秋风送爽的季节，我们满怀感激及喜悦之情，欢聚一堂，共同回顾总结过去的2013财年取得的成绩，获得的荣誉，并且隆重表彰涌现出来的优秀员工。 　　男首先，请在座的同事将热烈的掌声送给来自公司各个系统的优秀员工们，（大家鼓掌欢迎！） 接下来请允许我介绍今天到场的各位领导，他们是（男女交替介绍） 　　总经理 　　常务副总 　　生产及研发副总 　　管理发展部总监 　　财务总监 　　公关总监 　　人力资源总监 　　采购总监 　　信息及运营总监 　　设备管理部总监 　　生产总监 　　生产管理副总监 　　女请大家用同样热烈的掌声欢迎百忙之中参加本次大会的公司领导和各系统的同事们！ 　　合《郑州思念食品有限公司2012财年 年度总结暨表彰大会》正式开始！ 　　男让我们再次用热烈的掌声感谢各位领导的到来！ 三百六十五个日日夜夜，三百六十五个风风雨雨，这一年来我们思念人携着辉煌载着收获，留下了一行行坚实的足迹，也收获了艰辛的磨练与成长。 　　女是的，每一个思念人的2013，都有一段可歌可泣的故事，正是因为大家的辛勤工作和全心扶持，思念才会茁壮成长，发展壮大。 　　男我相信，过去的一年，王鹏总经理一定有比我们更多的感慨与收获。现在请大家以热烈的掌声有请王鹏王总经理为大家总结2013，展望204。有请王总 　　女非常感谢王总对本次大会的祝福。带着王总的祝福与期望，我们开始表彰2013年度的“思念英 　　雄”。这些英雄们秉持“尊重、创新、速度、价值”的经营理念，在工作中表现优秀，从千千万万的思念人中脱颖而出！ 　　男众所周知，思念是劳动密集型企业，也是食品加工行业的龙头企业，生产无疑是公司发展的重要基石。接下来显示在大屏幕上的“英雄们”便是获得2013财年“思念生产金牌主管”的同事们，大家掌声有请“英雄们”登场 　　女获得2012财年“思念生产金牌主管”的同事有 　　（张总颁奖，合影留念） 　　男现场采访（控制时间5分钟） 　　（现场选人，提问生产情况，忙不忙？累不累？掌声送给他们） 　　女掌声此起彼伏，送走了思念产品的生产者，迎来了产品品质的守护者，正是有了你们的严格把控，才保证了公司产品过硬的质量。请看大屏幕，有请获得2012财年“思念品质卫士”的同事们！ 　　男获得2012财年“思念品质卫士“的同事有（潘总监颁奖，合影留念） 　　女现场采访（控制时间5分钟） 　　（负责哪一项工作，怎样保证产品质量，掌声送给他们） 　　男接下来，将要上台接受表彰的是用神奇的双手，将一颗颗水饺、汤圆变出来生产一线的员工们，他们堪称思念的“金手指”。请看大屏幕，有请获得2012财年“思念金手指“的同事们上台 　　女获得2012财年“思念金手指“的同事有（徐总监颁奖，合影留念） 　　男现场采访（控制时间5分钟） 　　（生产什么产品，好不好学？辛苦不辛苦？掌声送给他们） 　　女再好的产品生产出来，如果不能销售到消费者的手中，也就失去了它的价值。所以销售也是公司发展的一大基石。 　　男是的。今天来到现场的也有我们销售一线的同事们，让我们给他们打个招呼吧——在销售一线拼搏厮杀的销售精英们，你们好吗？（视回应情况可再来一次） 　　女感谢你们的到来。非常有幸在《企业文化共识营》的培训中与大家相识，让我更深刻的了解你们做业务时的辛苦，遇到困难时的坚持，培训学习时的积极。接下来让我们用最热烈的掌声有请咱们思念“最可爱的人”——“思念销售之星“们上台， 　　男获得2012财年“思念销售之星”的同事有（总经理助理陶总颁奖，合影留念） 　　女现场采访（控制时间5分钟） 　　（哪个市场，来公司几年，做销售最大收获是什么？掌声送给销售精英们） 　　男好的生产和好的销售，也离不开服务部门好的支持，在生产和销售部门取得好成绩的同时，财务、人资、行政等后台部门的同事们也在默默地为公司的发展贡献着自己的力量。 　　作为人资中心的一员，作为后勤服务部门的一员，我非常的自豪地有请获得2012财年“思念服务之星”的同事们上台，请看大屏幕 　　女获得2012财年“思念服务之星”的同事有（常务副总蔡总颁奖，合影留念） 　　女卓立，获得“服务之星“有什么感受？ 　　男此时此刻只有三个字能表达我的心情“我骄傲！”谢谢大家，其实我是代表人资中心整个团队来领奖的，因为没有优秀的团队，哪里会有优秀的个人呢？ 　　女说得好，团队成功是个人成功的前提。但火车跑得快，全靠车头带。一个好的团队也一定要有一个好的带头人。今天大会压轴出场接受表彰的正是公司各个