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组工干部学习十八届四中全会心得体会 三是树立奉献意识。大力弘扬无私奉献的精神，树立正确的苦乐观，不为名利所动，不为物欲所诱，不为人情所扰。遇到困难往前冲，碰到重任抢着干，把自己在组织部门工作看成是党和人民对自己的一种信任、一种荣耀、一种锤炼，把组织工作岗位当成奉献的舞台，有功劳时不伸手、有苦劳时不计较、有疲劳时不抱怨。甘为他人做嫁衣，甘做铺路石”。 “干部任职终身制”和“干部能上不能下”，是前苏联斯大林时期政治模式的产物。其典型的特点是：一方面，干部一旦任命就要干到退休，尤其是高级领导干部一旦上任就不退休;另一方面，干部达到某一职务或某一级别，只要不犯严重的政治性错误和涉嫌违法犯罪，组织就不能免职、撤职和降职使用，工作到见“马克思”那一天。长期以来，我国也借鉴和实行这一干部人事体制，在不同时期曾发挥过积极作用，但弊端日益凸显。诚然，一个的生命是有限的，一个人的精力是有限的，一个人的工作时间也是有限的，这是自然法则。“干部任职终身制”和“干部能上不能下”，不仅违背自然规律，有损人民意愿，也践踏社会主义民主法制。 近日，党的十八届四中全会胜利闭幕，会议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》。这在党的历史上尚属首次，依法治国与从严治党互为补充，相辅相成。组工干部作为党务干部，首当其冲要培养自身的法治思维。 用法治思维严于律己。“法律面前，