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XX年个人工作总结安质部 作为安质部长，我虽然能够完成本职工作，但因为自己 工作年限短，经验少，工作中还有不足，在平时的学习力度 也不够，特别特别是系统的理论学习还不够注重， 在工作中, 对施工现场发生的安全质虽隐患还没有提到应有的高度。下 面是安质部XX年个人工作总结，欢迎阅读。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 安质部XX年个人工作总结 20xx年是“十二五”规划的 第三个年头，在行业政策逐步严格和市场环境迅速变化下， 公司面临着生存发展和安全生产的双重压力。为此，安质部 在公司领导下，在各部门的大力配合下，在部门成员的共同 努力下，以国家、行业标准规范和省、市、公司安全工作精 神为指导，坚持提高自身素质、改进工作作风、创新工作方 式，在安全制度建设、安全教育培训、隐患排查治理、安全 投入等方面下功夫，安排、部署公司整体安全工作，监督协 调其他部门安全工作。扎实开展群众性的“反三违、查隐患、 堵漏洞、防事故”的安全活动和“安全生产专项整治工作”该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 “安全生产白日安全大检查活动” 、“119宣传日前夕举办了 消防演习”有效提高了企业安全管理水平，同时提高了个人 对安全意识的认识，保障了今年安全目标顺利实现。尤其是 以我南科大厦 PC项目顺利封顶、浑南四小投入使用、江户 雅致随之封顶。这标志着万融公司是完全可以有能力、有责 任能够打硕仗且能啃硕骨头的一支年轻的生力军。回顾近一该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 年来的主要工作如下： 一、 提升自身素质、打造学习型部门 安质部是公司安全、质虽监督和综合管理部门，部门现 有人员4人，由于安全、质H涉及面较广、专业性较强，各 级对安全、质虽工作越来越重视，要求越来越严格，相关法 规、制度更新较快，为了适应形势发展要求，部门以打造“学 习型平台”为目标，把提升员工业务水平作为创建“学习型 平台”的核心理念，通过集中学习交流、现场指导等方式， 增加了员工的安全意识和专业业务水平，增长了才干和能力， 切实在公司生产经营过程中起到了保驾护航的作用。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、 完善安全制度、落实安全责任 今年年初三月末我到公司以来，相继开展部门所有安全 生产相关制度制定和标准、规程的专项检查，针对不符合公 司实际和工艺操作的部分进行了修订，规范完善了隐患排查 长效机制、规程措施审批执行程序，对照国家、行业新标准 重新核定了公司重大危险源、应急救援预案等管理制度，将 安全管理制度进行了一次大修订，使各项制度符合实际，更 加具体、更加具有可操作性。并依照公司领导要求，结合行 业实际，下发了全年安全工作决定，层层分解指标，层层落 实责任，传递压力。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、加强安全培训、提高知识技能水平 今年一季度以来以来，我们把提高员工素质作为强化基 础管理的重中之重，借公司开展“诚实做人 认真做事”以 总经理提出的口号为有利契机，制定了公司培训专项方案， 明确了 “什么人讲、什么时候讲、讲什么、讲多少、工作进 度”五个方面要求，并按照方案有序开展：一是利用以会代 培的形式，利用每天休息时间，对项目部管理人员，由总经 理亲自审批的各项规定、制度，开展安全意识、工作作风、 管理能力、行业规定等方面的知识培训，各级管理人员培训 率达100%;二是以部门、项目、班组为单位， “每周一天”安该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 全活动为载体，认真开展了岗位操作标准、安全应知应会、 相关事故案例的学习；三是开展了集中培训，利用休息日， 集中员工开展了规程措施、安全质虽标准化、危险性分析及 预控为主要内容的培训，参培率 100%并组织了考试；四是该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 利用每天生产例会专业技术 (PC)骨干，不定期的开展了以安 全生产、工艺、设备、产品质虽等为主要内容的知识讲座， 营造了良好的学习氛围，提高了专业技术人员和岗位操作人 员的安全知识、技术水平。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 四、扎实推进各项工作，确保安全生产 1、今年以来安质部坚持每月组织全面安全大检查 16次, 共查出问题165条，此外，还组织了对规程制度、防雷接地、 消防设施、用电管理春检和夏季“三防” 、冬季“三防”的 专项检查，共计组织检查 20余次，各类问题100余条；隐患 排查严格执行班组每班排查，项目部每周排查，公司每月排该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 查机制，每月至少对公司所辖范围 100检面排查一次，做到 早发现，早治理，截止目前，组织各类排查 100余次，A、B 类隐患48条；所有问题都按照“四定”原则进行了安排落实 并已完成。该文档为文档投