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不同角度解读毕业生薪酬调查报告 乂是一年求职时，面对就业市场的压力，如何积极应对 才能走出一条属于自己的似锦前程呢？日前，笔者带着新出 炉的〈〈20xx年毕业生薪酬调查报告》，就学生就业难问题采 访了部分学生、家长、企业以及政府有关部门，听到了一些 来自各方的声音。 学生：转变观念练好“内功” 面对〈〈20xx年毕业生薪酬调查报告》，今年夏天就将毕 业的复旦大学硕士生李梦博的观点代表了当下许多 xx的想 法。他认为，过去那种“非机关事业单位、大型国有企业、 知名外资企业不去”的求职观念早已跟不上形势的发展。大 学生不应该太在乎一、两年内的薪资水平，而是要在年轻时 练好“内功”，多学多想多锻炼，能力的提高才是自身发展 的硕道理。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 小李说，大公司固然有其优势，但年轻人也可能由于竞 争激烈而难以脱颖而出，相反去规模小一点的企业，你发挥 的空间会更广阔，得到的机会更多，可以更淋漓尽致地表现 自己的能力。目前，小李经过再三权衡，已经决定与一家私 营高科技企业签约，他看重的就是这家企业的发展潜力。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 家长：首月工资只是“起跑线” 学生就业压力大，做家长的自然是看在眼里， 急在心中。 然而调查发现，随着就业进一步走向市场化，一部分家长的 心态也逐渐趋于理性。儿子就读于某大学高职的顾妈妈认 为，不要说首月工资，哪怕是前三年的薪酬在孩子一生的发 展中也不过是“起跑线”而已，就象是跑马拉松，一开始落 后一点，并不会影响到中途发力、最后冲刺。对孩子家长不 应该急功近利，盲目攀比，孩子一生的路很长，年轻时少赚 一点钱没关系，学到真本事才是关键。与顾妈妈意见一致的 还有家住杨浦的陈先生，他说，首月薪酬与一辈子赚的钱相 比，那真是“小巫见大巫”，孩子与家长的眼光都应该看远 一些，那样才能干大事。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 企业：薪酬会与能力一起长 在被问及对此份调查报告的看法时，上海某软件公司人 力部夏经理谈到，这几年公司规模不断扩大，每年都要招聘 一些xx ,此份毕业生的首月薪资报告， 尤其是其中软件业各该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 类毕业生的首月薪资水平对于做好今年的毕业生招聘工作 提供了重要的参考依据，非常及时。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 夏经理还指出，公司的人事战略与过去相比发生了较大 变化，在注重人力资本投资的同时， 也加强了自我约束能力， 合理控制人工成本水平，在招聘时更加注重经历和能力。 xx该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 们在求职时应该对起薪有个理性的预期，不要过高开价，影 响正常就业。随着实际工作能力和绩效的提高，工资水平也 会相应地有所调整。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 政府：调整就业预期自信迎接挑战 上海市劳动和社会保障局综合计划与工资处的负责人 表示，合理的薪资定位对于提高毕业生和用人单位双向选择 的成功率有着重要的意义，毕业生一般都是首次参加工作， 他们对工资标准水平的高低往往较为模糊，容易人云亦云， 缺少对市场的基本认识和对市场信息的了解，特别是他们不 了解工作初期的起薪工资与工作一段时间后工资将有明显 不同的差异，而毕业生的家长一般也只能通过亲朋好友了解 有限的情况，如果信息片面，往往会对孩子的就业产生不利 影响。为此，根据以人为本的原则，市劳动保障局根据已掌 握的万20xx年毕业生的第一个月的情况，提供了此份调查 报告，希望对供需双方有所帮助。萃萃学子们在毕业前应该 注重培养自己理论联系实际的能力，要树立正确的就业和择 业观，对自己合理定位，调整好就业预期，自信地迎接就业 过程中的挑战，这些对于走好职业生涯的第一步至关重要。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠