煤矿新工人下井须知归纳.ppt

指令标志 优选 * 指令标志 优选 * 指示指令 优选 * 4、路标、名牌、提示标志 路标、名牌、提示标志的基本形状为长方形；颜色为绿底、白图案，白字亦可用黑字。 这是告诉人们目标方向、地点的标志。 优选 * 路牌、名牌、提示标志 优选 * 5、指导标志 指导标志的基本形状为长方形；颜色为白底，绿图形符号、绿字。 优选 * 优选 * 优选 * 课件 课件 课件 课件 课件 课件 课件 课件 课件 课件 课件 煤矿新工人下井须知 第一节 新工人下井前的安全教育培训 第二节 井下安全设施和安全标志 第三节 正确佩戴和使用劳动防护用品 第四节 下井须知 优选 * 第一节 新工人下井前的安全教育培训 优选 * 一、新工人下井前安全教育培训的要求 新入矿的煤矿工人，下井前必须接受不少于72小时的入矿安全教育、培训，经过培训考试合格，方具有入井实习资格。在老工人的带领下实习两个月后，再进行相应工种的岗位安全培训，经考试合格，具有安全工作资格，方可独立上岗作业。特种作业人员（如瓦斯检验工，井下爆破工等）还必须接受本工种的安全培训，经考试合格并取得特种作业操作资格证书，方可持证上岗。 优选 * 二、新工人三级安全教育培训 对新工人的安全教育培训分为三级来进行，这就是矿级、区（队）级和班（组）级。矿级安全教育培训主要内容是：煤矿安全生产基本知识，本矿安全生产规章制度、劳动纪律等；区（队）级安全教育培训主要内容是：本区队安全生产状况和规章制度，作业场所存在的危险因素和防范措施，安全分析等；班（组）级安全教育培训的主要内容是：本岗位的安全操作规程。 优选 * 三、新工人安全教育培训的基本知识 1、安全第一的知识 使新工人了解煤矿安全生产和相关法律法规，增强法制观念，提高安全意识，牢固树立“不安全不生产”思想。 2、安全技术知识 使新工人了解煤矿安全生产技术知识，对矿井灾害事故的形成和防范措施有初步认识。 3、安全技能知识 使新工人了解本工种的操作技能要求，掌握所要接触的安全装置和生产机械、工具的性能和正确使用方法。 优选 * 4、安全心理知识 使新工人下井前的心理现象对安全生产产生深刻影响。因此，研究这些心理现象并采取相应对策，是保证新工人下井安全的一项重要工作。 新工人不利于安全生产的心理现象有： （1）紧张畏惧心理。有的新工人对井下条件陌生，产生紧张畏惧心理。过度紧张会带来一系列的行为错乱。让新工人认识到“只有防而不实，没有防不胜防”，只要预防工作做得好，事故是可以避免的。 （2）好奇心理。有的新工人对井下的一切都感到新奇，见到新设备想用手摸一摸，见到有栅栏的盲巷想钻进去看一看，一不小心就造成了工伤事故。让新工人认识到“好奇一时，痛苦一世”。 （3）与已无关心理。有的新工人认为安全工作只是领导和老工人的事，与自己没有关系。要让新工人知道“一人违章，大伙遭殃”，“安全生产，人人有责”。 （4）侥幸心理。新工人有时违章并没有出工伤，因而产生了侥幸心理。要让新工人知道“侥幸心理是祸根，结出苦果自己吞”，世界上的事往往不怕一万，就怕万一。 优选 * （5）无所谓心理。有的新工人啥也不在乎，想怎么干就怎么干，认为不管违章不违章，不磕不碰就行。要让新工人知道“耍大胆，盲目干，事故早晚要出现”。 （6）逆反心理。有的新工人对领导和同志的帮助教育，产生抵触情绪，你这么说，我偏不这么干。要让新工人知道“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”。 （7）懒惰心理。有的新工人认为井下作业又脏又累，嫌按章作业辛苦，为了省力而省去必要的安全工序，久而久之酿成大祸。要让新工人知道“简化作业省一步，影响安全万里路。” （8）麻痹心理。“麻痹事故来，警惕安全在”。有的新工人明知很危险，但麻痹大意，最后撞得头破血流。 （9）急躁心理。有的新工人急于求成，现场作业只图快，不执行操作规程，不讲究规定质量，给安全带来隐患。要让新工人牢记“宁绕百丈远，不走一步险。” （10）尾巴心理。有的新工人看到别人违章，既没有出事，也没有人制止，因而也跟着违章。要让新工人知道“学习好人做模范，跟着坏人当混蛋。” 优选 * 第二节 井下安全设施和安全标志 优选 * 一、井下安全设施 井下安全设施是指：装置在井下巷道、硐室等处的专门用于安全生产的设施。其作用是防止事故的发生或者缩小事故范围，减轻事故的危害。每个工人都必须自觉爱护和维护安全设施。 优选 * 井下安全设施 井下安全设施种类很多。诸如： 通风安全设施：风门、风窗、风墙、风障、风桥、风筒和栅栏等。 防灭火安全设施