企业所得税扣除项目及税收优惠政策范文.doc.docxVIP

企业所得税税前扣除项目及优惠政策 序 号 项目 税前扣除标准 工资 、计税工资的月扣除最高限额为元人；计税工资的范围 包括企业以各种形式支付的基本工资、各类补贴（地区补贴、物 价补贴和误餐补贴）、津贴、奖金等。 、 企业按批准的“工挂”办法 提取的工资额超过实际发放的工资额部分，不得在税前扣除；超 过部分可在实际发放年度税前扣除。经有关部门批准实行“工 挂”办法的企业，在“两彳氐十”范围内提取工资总额。 、 对中央企业投资参股的联营、 股份制企业，确需实行“工挂”办法提出申请，并提交“工挂” 方案，报主管劳动厅（局）及与之同级的国税局批准，经主管国 税局审核后，按“工挂”企业的工资扣除办法执行。 、 饮食服务企业按规定提取的 提成工资，准「扣除。 、 事业单位凡执行国务院规定 的事业单位工作人员工资制度的，应严格按照规定的工资标准在 税前进行扣除。 、 软件开发企业、集成电路开 发企业实际发放的工资总额在计算应纳税所得额时准予扣除。 、 纳税人向有关联关系的企业 支付的借用人员工资，应按照独立企业之间的类似业务支付劳动 费用。不按照独立企业之间的业务往来支付费用的，主管国税机 关可以参照类似劳务合同活动的正常收费标准予以调整。 、一次性生活补贴，包括买断工龄支出、一次性补偿支 出，可以税前扣除。对数额较大的，可在以后年内均匀摊销。 注：凡按规定经劳动部门或上级主管部门批准或备案的