细数坏领导常说的几句话.docVIP

　　细数坏领导常说的几句话 　　走入职场后，会遇到各种各样的领导，有的领导态度可亲、让人精神百倍，遇到这样的领导你会直呼“三生有幸”;而有的领导脾气古怪，出口让人心生寒意，遇到这样的领导你会避之不及。下面是细数坏领导常说的几句话，欢迎大家阅读。 　　走入职场后，会遇到各种各样的领导，有的领导态度可亲、让人精神百倍，遇到这样的领导你会直呼“三生有幸”;而有的领导脾气古怪，出口让人心生寒意，遇到这样的领导你会避之不及。 　　所谓“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。那些年，坏领导说过好多让人心寒的话，现在回想起来，还言犹在耳: 　　干不成唯你是问。 　　领导与下属讨论项目，领导自己没思路，又不能提供好的建议，于是叫大家先拿个方案，说干好了皆大欢喜。 　　大家通过努力拟定了一个方案送给了领导，他看了以后说干好了就行，干不好拿你是问。 　　那一刻你才明白，在领导眼里你不过是单位的一根草。 　　这事与我无关。 　　出事前，领导说，你不用怕，放心大胆去干，出了事我负责。 　　等真的出事了，领导说不跟我相干。 　　那一刻你才明白，在职场要多留心眼，得罪人的事不要干，没有头脑的事不要干。 　　干不了走人。 　　你们办公室工作任务繁重，你平时工作兢兢业业，领导觉得你干事靠谱，很喜欢你，大事小事安排你去做。 　　突然有一天，你工作中出了点小错误，领导丢给你一句话，是不是不想干了，不想干了走人。 　　这一刻你才明白，你的付出在别人眼里什么都不是。 　　我自己写了。 　　好不容易到了周末，本想好好休息休息，不料领导突然来电话帮我写篇材料，下周一要用。 　　于是，你的周末就待在家里写材料。 　　辛辛苦苦写好了传给领导，本想得到点表扬、肯定。谁知领导来了电话，指责你磨磨蹭蹭，我自己写好了。 　　这一刻你才明白，你在领导心目中只是一个可供随意使唤的小喽啰。 　　辛苦不是应该的吗? 　　加班加点辛苦了几个月，任务完成了，业绩也做出来了。干活之前，领导答应可以安排你补休几天的。所以，你跑过去跟领导请示补休的事情。 　　谁料领导说你表现得不错，我也很满意。至于补休这件事我也没请示上面。既然你每周有双休，补休的事就放一边，为单位做事，辛苦是应该的嘛。 　　这一刻你在想，你不过是领导手中的一颗棋子。 　　下次看我怎么收拾你?! 　　每次开会时，领导总喜欢对大家说:同志们，对今天这个会议，大家不要有所顾虑，有什么看法，意见可以畅所欲言。 　　所以，有一次开会，你还真给领导提意见了。后来，偶然听到几个领导在办公室聊天，有领导说让你提意见你还真老老实实提意见，这么实诚!下次再这样，看我怎么收拾你?! 　　这一刻你在想。该做做样子时，还是要做做样子的。 　　这个很重要。 　　“把材料重新写一下，这个很重要”“把会议记录好好记录一下，这个很重要”……。 　　一天之内所有的安排都很重要，一件没做完，另一件重要的事情又来了。越是这样打乱仗，越没主次、重点，最后太家的心里反而越觉得不重要。 　　这一刻你在想，这不过是领导的口头禅吧，不会是忽悠人干活的吧。 　　好好干，下次提拔你 　　坏领导给下属打鸡血很有一套。每每干工作时，他们会叫下属克服困难，把眼光放长远，并“许诺”说下次就提拔你。 　　但真的有提拔的机会了，领导却提拔了别人，总是告诉你下次会提拔你，可最后等来的是遥遥无期。 　　这一刻你在想，提拔不提拔只是一句空话而己，这样忽悠人，只会越来越让人伤心。 　　在职场，我们无法左右遇到怎么样的领导。但是，我们能决定自己每天的心情和心态。只要心态健康、积极，就没有过不去的坎儿，没有克服不了的困难。 　　因此，如果你遇到的是这样的坏领导，不要悲观、失望，要做好自己。请坚信，人定胜天。