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　　 　　第一篇 前台工作承诺书 　　《2016工厂承诺书》 　　工厂承诺书 　　第1页共1页 —————————————————————— 本公司严格依wrap社会责任要求，及中华人民共和国相关法律法规要求，向所有雇员承诺 　　符合法律法规的规定严格遵守当地的法律法规及wrap有关规定。 　　禁止强制劳动不使用非自愿或强制劳动╠╠包括契约束缚、禁锢或其它形式的强制劳动。 　　禁止聘用童工不雇用未年满16周岁或未完成九年制义务教育者。 　　禁止滋扰或虐-待劳工提供一个不存在任何形式滋扰、虐-待或体罚措施的工作环境，不对本公司员工进行骚扰和虐-待。 　　符合薪酬与福利规定 支付给聘用员工的工资不得低于当地最低工资标准，加班费按《劳动法》#url#倍支付，包括所有指定工资、津贴和福利。 　　符合工作时间规定保证员工每日工作不超过八小时，每月加班不超过36小时，且保证员工每七天周期中休息一天。 　　禁止歧视根据聘用员工执行工作的能力，而非个人性格或信念来雇用、给付报酬、晋升和解雇工人。 　　符合健康与安全标准为员工提供一个安全和健康的工作环境。 　　保障结社自由及集体谈判尊重员工行使他们自由结社及集体谈判的合法权利，包括参加或不参加任何社团的权利。 　　符合环境管理要求遵守当地环保法规、条例和标准，绝不污染当地环境。 　　符合海关规定遵守适用的海关法令，特别是关于wrap符合有关防止