水利局20xx年上半年工作总结及下半年工作安排.docVIP

　　 　　篇一:《综合部2016年上半年工作总结及下半年工作计划》 　　综合部2011年上半年工作总结及下半年工作计划 　　在不知不觉中，来到日信证券已有半年，从最开始的茫然，到目前的慢慢捋出头绪，工作充实而忙碌。本人在营业部总经理的正确领导下，在各部门的顶力支持配合下，结合综合部工作职责和工作计划，努力发挥好综合部协调、督查、管理、服务职能，努力提高业务水平、服务水平，尽心尽职为营业部做好内勤服务工作。积极完成各项工作和领导交办的各项任务，为保障营业部正常运转发挥积极的作用。 　　一、部门常规工作 　　做好办公室日常行政事务工作，完成营业部及经纪业务部下达的管理、督促工作。 　　1、考勤管理，每月月初完成上月员工考勤工作表。做好每日中午，每周末及节假日值班表，及时通知相应人员值班，并做好监督检查工作，做到营业部24小时有人值守。 　　2、办公用品及办公耗材管理，定期盘点办公用品，及时检查办公耗材使用情况，在节约成本的同时，做到提高工作效率。 　　3、固定资产管理，为新进固定资产编辑号码，以便加强管理，每个办公室负责人负责固定资产领用及维护，做到固定资产管理细化到部门。 　　4、安全及卫生检查，每月底做水、电安全检查工作，并做好记录，做到防患于未然。每年在营业部总经理的带领下，做一次安全演习，并做好记录。每日晨会后，做卫生检查工作，保持营业部公共区域及客户区干净整洁。每月底在营业部全体同事的配合下，做营业部的大扫除工作。 　　5、固定资产及办公用品的维修维护工作，及时检查处理固定资产及办公用的使用损坏情况，及时维修维护。 　　6、库房管理，定期整理库房，非库房管理人员不得随意进入。 　　7、及时印制、发放公司最新通讯录。 　　8、计划、协调、组织营业部各项活动。 　　9、积极配合公司综合管理部，撰写、收集、提交《营业部之窗》《日信E刊》等杂志的稿件。 　　二、人事工作 　　1、为新入职员工做好人员报备，劳动合同签订，并为新入职人员办理邮箱、OA及工装。 　　2、为通过证券从业人员执业资格考试的人员，做好从业人员执业资格的登记与初审工作。 　　3、每季度提交营业部人力资源状况统计表。 　　三、档案管理工作 　　1、做好档案归档工作。及时做好文件的收发、登记、整理、归档工作，方便有关人员查阅，查阅严格按照制度执行，必须领导批准，作好借出、归档登记工作。 　　2、做好报刊杂志订阅收发工作，完成营业部领导交给的报刊、杂志订阅任务。 　　3、每周五督促各部门提交本周工作周报，汇总至综合部，综合部编辑营业部周报，提交至营业部总经理审阅，并归档。 　　4、做好周例会会议纪要，整理归档，经营业部领导审阅后，在每月初与营业部管理报表一并提交至经纪业务部。 　　四、下半年工作计划 　　1、进一步加强自身素质建设，不断增强责任感;加强办公室的管理，规范办事程序，确保工作无差错。 　　2、牢固树立服务意识，大局意识，做好单位的规章制度、决策的宣传、解释工作，增强工作的向心力、凝聚力和责任感。 　　3、进一步改进工作方法，克服因工作繁琐而带来的急躁情绪，积极为营业部决策层分忧解难，为营业部各位同事提供更多的优质服务。 　　4、在档案管理与固定资产管理方面，借鉴总公司先进、科学的管理方法，使档案管理与固定资产管理工作走向科学化、规范化。 　　综合部将继续在公司领导的大力支持和全体同事的共同配合下，发扬成绩，克服缺点，进一步加强工作的责任心和事业心，牢固树立服务大局、服务营业部的意识，继续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为我营业部的发展做出更好更大的贡献。 　　综合部 路宁 2011年7月1日 　　篇二:《2016上半年工作总结和下半年工作安排》 　　XX小学 　　2016上半年工作总结及下半年主要工作安排 　　学校在区教育局的正确领导下，在全体教职员工的共同努力下，认真贯彻市区教育局新学期工作要求，抓好学校管理，学校各项工作稳中有进。 　　一、2016年上半年工作总结 　　（一）认真抓好队伍建设，树立学校良好形象 　　1、抓好班子示范形象，班子成员坚持以身作则、率先垂范，做到分工明确、协调一致、尽职尽责，坚持重大事情集体研究；每周召开一次行政例会，共同研究决策工作。 　　2、强化师德规范，抓好师德教育，规范教师行为。组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《淮南市教师师德规范10条禁令》等，年初学校与每位教师签订了2015年《师德建设目标责任书》、《规范办学行为承诺书》。广大教职工爱岗敬业，无私奉献，表现出了良好的职业道德和精神风貌。 　　（二）抓好学生品行教育，引领学生快乐成长 　　1、强化德育工作主题，落