个人职业生涯的规划导航.pptVIP

一、什么是职业生涯规划 (一)职业生涯规划的概念 是指个人结合自身情况以及眼前的机遇和制约因素 为自己确立职业目标,选择职业道路,确定发展 育计划等,并为自己实现职业生涯目标而确定行动 方向、行动时间和行动方案。 1、短期规划:2~3年 2、中期规划:3~5年 3、长期规划:5~10年 4、人生规划:40年左右 职业生涯规划的两大特性:个性化和开放性 认识职业生涯一 生涯历程 我在哪里? 我将要往 何处去? 我如何 我是谁? 到哪里? 认识职业生涯一 适配与发展 胜任 内圈代表 职业所需能力职业分类 个人内在条件 →中圈代表 能力 工作世界 格特质价值观 外圈代表 适配情形 职业特性 职业报酬率 持久 满足 大学生职业生涯规划的内容和步骤 职业生涯规划的内容 评估 确定职业 认识自我 职业机会 目标和路径 终生学习 与时俱进 高效行动 灵活调整 简而言之,职业规划就是:知已、知彼,择优选择职业 目标和路径,并用高效行动去达成职业自标! (二)个人职业生涯规划的要素 职业生涯规划=知已十知彼十抉择 知己 知彼 性格 组织环境 组织发展战略 特长 人力资源需求 晋升发展机会 情商 政治环境 社会环 价值观 经济环境 职业抉择 路线抉择 目标抉择 行动抉择 职业生涯规划要素关 系图