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新员工培训领导发言稿 值此新入职员工培训班开班之际，我谨代表团体公司向新加入xx团体的全部员工表示热烈的欢迎!祝贺各位新员工在xx团体走好跨出校门的第1步，为自己的人生打下1个好的基础。为使新入职员工能在xx团体这个大家庭里健康地成长，早日成为对企业、对社会有用的人材，今天我向大家提出3点要求： 　　1、弄好个人职业生涯计划，建立人生奋斗目标有理想，有抱负，有胸怀，人生才成心义，才会精彩。目标就是动力，目标就是方向，它能令人内心燃烧起进取的火焰，释放出潜伏的能量。我先来说1讲胸怀。胸怀是和目标牢牢联系在1起的。有甚么样的目标，就有甚么样的胸怀。我们有时在生活和工作中遇到1些烦恼，都与自己缺少目标有关系。中国古代“燕雀安知鸿鹄之志”的故事，从1个侧面告知我们，想做大事， 　　 首先要有大志。有了大志，有了目标，就不会为1些与实现目标无关的小事琐屑较量，也就有了胸怀。如果你第1个目标实现以后，没有及时确立好第2个目标，缺少目标鼓励，你的胸怀就不会继续拓展。动态的目标观和胸怀观，可以帮助人们保持良好的状态，消除生活和工作中的1些烦恼。“1个人寻求的目标越高，他的才力就发展得越快，对社会就越有益”。如果你不知道自己未来的远景，你就永久到不了那里;如果你对自己的未来没有计划，你就会脚踩西瓜皮，滑到哪算哪，你就会被动1生。所以，每位有理想有抱负有胸怀的员工，都应当认真计划好自己的职业生涯，