镇2011年工作汇报.pdfVIP

大竹镇 2010 年工作汇报 大竹镇辖6个行政村， 56个村民小组，3200户，总人口9063人。全镇总 面积125平方公里,现有耕地面积1.5万亩,林地面积16万亩(其中生态公益林 4.2万亩,竹山面积3.2万亩)。2010年，在市委、市政府的正确领导下，我镇坚 持以科学发展观为指导，克服冰灾和“6.20”洪灾带来的不利影响，实施五大 攻坚战，实现经济稳步发展，农民持续增收。在抓经济发展的同时，实施“一 、三、四”工程，即：开展一项活动、推进三项建设、落实四项责任，扎实推进 先争优、党风廉政、综治、精神文明、信访、安全、消防、效能等各项工作， 促进社会事业全面进步。下面，我代表大竹镇党委政府，将我镇2010年各项 工作情况报告如下： 一、开展一项活动，夯实基层组织 开展 先争优活动是我镇基层党组织建设的一项重要工作。在深入开 展好 先争优活动中，我镇以“科学发展、富民强镇”为主题，不断调整工作 思路，选准前进方向，在高质量完成规定动作的同时，认真结合实际，做好 自选动作，提出四个结合，确保 先争优活动取得实效。一是与基层党建相 结合。抓好三个抓手，推进五好基层党组织建设：第一，健全机制,积极在全 镇推广“168”机制，健全完善 “一述四议两公开”制度，健全完善村务规范化 的各项制度，坚持户代表会议制度、村民代表会议制度、民主听证制度，民 主监督制度、村财托管制度；第二，明确目标，按照“细化、量化、具体化”的 要求，合理确定工作目标，把“软任务”无法度量的工作变成“硬指标”，明细 划分阶段工作任务，制定下发《关于制定村主干工作绩效考评办法的通知》， 从规范化管理、党风廉政建设、经济发展、精神文明建设、人口与计划生育 工作、安全生产、社会治安综合治理工作和日常管理工作等 10 个方面对村 主干进行考评 ；第三，强化队伍，以提升党员干部综合素能为突破口，以提 高党员干部的服务能力和水平为目标，开展“四学四比”活动，即：“学理论比 党性，提高统揽全局的能力；学技能比 新，提高推动发展的能力；学法规比 行动，提高构建和谐的能力；学先进比履职，提高示范带动能力”。 同时注重 抓好四种村干部队伍管理（即：村党支部书记队伍、村干部队伍、村后备干部 队伍、退职村干部队伍）。自 先争优活动以来，镇党委共组织 3 次大型党 员活动，在活动中推进“ 先争优”，在活动中培养党员的光荣感和使命感。 今年我镇党委对群众意见大、不能较好地发挥战斗堡垒作用的个别村班子 进行调整，撤销了不称职的 3 名村干部的职务，选拔 2 名镇优秀后备干部下 派充实到村班子。通过争 活动，各项工作得到有效推进。二是与村级规范 化建设相结合。全面实施村里的事群众要知道、要参与、要做主、要监督、要 满意的“五要”工程工作，为建设和谐平安大竹提供了坚强的组织保证。加强 村务、党务公开。我镇把重大事项过程公开作为重点，各村在醒目位置均设 立村（党）务公开栏，公开内容丰富，形式多样。健全了党务公开制度和党务 公开目录，完善一事一理事制度，并进一步健全村级征求群众意见制度、议 事决策制度、考评奖惩制度、组织实施制度。2010 年，全镇村务公开 72 期， 党务公开 25 期。落实民主监管制度。各个村都成立了村务民主听证和民主 监管理事会，2010 年，理事会对全镇 36 个村级一事一议项目进行民主听证， 否决不合理项目6 个，同时做到事前、事中、事后的全程监督，保障重大村 务管理依纪依法、规范运行。狠抓“三资”监管。加强农村资金、资产、资源代 理服务与监管，重点开展了清账户设置、清各类存折、清公款私存、清资金 出借、清以据抵现、清合同协议为主要内容的集体资金清理规范工作。镇三 个中心人员积极参与村级“三资”重大事项的经营、出租、发包、招投标、合同 签订等工作，同时严格限制村级招待费支出。11 月我镇对全镇 6 个村的村 财进行了全面清理，重点清查招待费问题、村财收支问题、工程招标问题， 对其中存在的问题发出整改通知，限期整改。2010 年，三个中心共拒绝入 账票据 25 张，涉及金额 2.8 万元，发出审核反馈意见书 3 份。三是与结构调 2 整相结合。为加快农业产业结构调整，促进农民增收，镇党委引进了绿化 大苗种植项