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珍惜岗位感恩工作 　　《你靠甚么在单位立足》读后感3篇-读后感《你靠甚么在单位立足》是1篇读完后非常有感触的文章，特别合适广大正在职场拼搏的人浏览。以下是为大家整理的关于这篇文章的读后感，欢迎大家浏览！《你靠甚么在单位立足》读后感（1）偶读《你靠甚么在单位立足》1文，很有感触。拿来与大家分享。靠甚么在单位立足？以我310多年的工作经验看，不是凭关系，不是仅凭能力，而是各个方面的人格魅力。 　　首先要“虔诚”。 　　单位不1定挽留有能力的员工，但对1个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最久长的战士，而且是最有发展前景的员工。由于1个忠心耿耿的员工，能站在领导的立场上思考问题；能时刻保护单位的利益；会揣摩为单位创造价值；第2要“敬业”。 　　随着社会进步，人们的知识背景愈来愈趋同。学历、文凭已不再是单位考量员工的重要条件。很多单位考察员工的第1条件就是敬业，其次才是专业水平。由于敬业的人乐意为工作作出个人牺牲；总是模糊上下班概念，完成工作再谈休息；而且重视工作中的每个细节。因此能够更好地完成工作。 　　第3是“积极”。 　　只要工作积极主动，事事等人交代，就可以自动自发地做好1切，哪怕出发点比他人低，也会有很大的发展，自发的人永久受领导欢迎。 　　第4是“负责”。 　　勇于承当责任的人，对单位有侧重要的意义，1个人工作能力可以比他人差，但是1定不能缺少责任感