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最新整理关于完善中心林业站管理体制的决定 乡镇林业站是写入中央《决定》的唯一基层林业管理机构，是林业 生产经营活动最基层的组织管理者， 是林业行政执法体系的重要组成部分， 是林 业科技推广和社会化服务体系的主体， 是林业工程建设的基层组织者,是林业工 作的基础。我县基层林业站自去年推行分级管理以来， 实行以片区设立中心林业 站，中心林业站管理乡镇林业站的管理体制；林业局对中心林业站实行核定收支、 定额补助、超支不补、结余留用的管理办法；推行统一管理、统一建帐，统一核 算、严格考核考试、奖勤罚懒、末位淘汰的运行机制。相继出台了《--县林业局 关于进一步加强基层林业站规范化管理的决定》、《--县基层林业站财务管理暂行 办法》、《--县乡镇林业站聘用工作方案》等，使林业站建设整体水平得到提升， 提高了管理效力和工作效率，职能作用得到充分发挥，分级管理初见成效，呈现 出良好的发展势头。 同时，我们应当看到林业站仍然存在一些问题： 部分中心林业站和乡镇林业站对 新的管理体制认识不足，没有深入领会分级管理的目的意义；由于分配体制的原 因，十好十坏一个样，影响了部分林业工作的顺利开展和及时完成； 部分林业站 对积累和发展不够重视，短期行为十分突出，产业开发意识不强，无压力感和紧该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 迫感 为进一步深化林业站用人制度、分配制度改革，全面推进规范化、制度化