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- 2020-08-02 发布于河北
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第一篇、感谢信借调期间
在我借调期间定会提高、进步很多
致借调人员的一封信
尊敬的借调老师
每次当您回到校园的时候,您是否欣喜地发现,蓬勃发展的十七中都会以一幅更新、更
高、更自信的姿态展现在您的面前。是的,诚如您的所见、所闻,转型中的十七中学正在新
一届领导班子的带领下,在各级领导的高度重视和社会各界的关注支持中重教研、促教学、
强管理、抓建设,凝聚各方正能量,昂首阔步地前行在城市优质学校的快车道中。 然而,机遇与困难相伴、成功和挑战相随,十七中在跨越式发展的同时,同样面临着一
系列亟待解决的难题,其中最为突出的就是“人”的问题今年暑假十七中将毕业7个班级,
同时七年级计划招收600名新生、12个班级,新学期将存在5个班级任课教师的缺口,34
个教学班中可供选择的一线任课教师仅74名,出现“有生无师”的尴尬局面,教师短缺问题
已成为制约十七中学进一步发展的瓶颈。
目前,中心学校领导班子正在积极思考,多方筹措解决问题的新方法。同时呼吁借调人
员能以大局为重,积极返校代课,以此解决一线教师一再反映的中心学校借调人员“占本校
编不在本校岗”的焦点问题。目前,由于占编,十七中有15名中一教师不能晋级高级职称,
有6名中学一级教师的聘用问题久悬未决,积压有近30名中
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