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2020年整合煤矿探放水工考试题库版名师资料.doc 75页

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煤矿探放水工考试题库(2012最新版) 一、判断题 1.安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度,是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。 ) (√2.井下使用的润滑油、棉纱、布头和纸等,用过后可作为垃圾任意处理。(× ) ) 3.应对尘毒防治设施的运行情况和尘毒浓度进行定期检测,并向职工公布检测结果。(√4.举报已被责令关闭、停产整顿、停止作业,而擅自进行生产的煤矿,经核查属实,给予举报人奖励。(√ ) ) .矿山企业职工无权获得作业场所安全和职业危害方面的信息。(× 56.煤矿工人不仅有安全生产监督权、不安全状况停止作业权、接受安全教育培训权,而且还享有安全生产 ) 知情权。(√ 7.煤矿企业必须按规定组织实施对全体从业人员的安全教育和培训,及时选送主要负责人、安全生产管理 ) 人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构参加培训。(√ 8.严格执行敲帮问顶制度,开工前班组长必须对工作面安全情况进行全面检查,确认无安全隐患后,方准 ) (√ 人员进入工作面。 ) (√ 9.在发生安全事故后,从业人员有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔偿的权利。10.煤矿特种作业人员具有丰富的现场工作经验,就可以不参加培训。(× ) ) (√ 11.二氧化碳是比空气密度高的气体,常积存于巷道的底板、下山等低矮的地方。12.煤矿企业要保证“安全第一,预防为主,综合治理”方针的具体落实,必须严格执行《煤矿安全规程》 ) 等相关规定。(√13.煤矿安全监察机构依法行使职权,不受任何组织和个人的非法干涉。(√ ) ) 14.煤矿没有领导带班下井的,煤矿从业人员有权拒绝下井作业。(√15.生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予 ) 批评教育,依照有关规章制度给予处分。(√16.生产经营单位可以不把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,以免产生负面影响, ) 不利于生产。(×17.煤矿从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确 ) 佩戴和使用劳动防护用品。(√ ) .建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。(√ 1819.矿山职工有享受劳动保护的权利,不一定有享受工伤社会保险的权利。(× ) ) (√ 20.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。21.煤矿领导带班下井履行作业场所区队长、班组长的现场指挥职责。(× ) 22.煤矿企业应建设完善井下人员定位系统,所有入井人员必须携带识别卡或具备定位功能的无线通讯设 ) 备。(√ ) 23.煤矿企业应向从业人员发放保障安全生产所需的劳动防护用品。(√24.煤矿企业应为接触职业危害的从业人员提供符合要求的个体防护用品,并指导和督促其正确使用。(√) 25.煤矿企业应对从业员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访,并将检查结果如实 ) √告知从业人员。( 26.煤矿使用的涉及安全生产的产品,必须取得煤矿矿用产品安全标志。未取得煤矿矿用产品安全标志的, ) (×制定安全措施后方可使用。 27.煤矿使用的涉及安全生产的劳动保护用品,必须符合国家标准或者行业标准,必须取得煤矿矿用产品 ) (√安全标志。28.煤矿作业场所呼吸性粉尘浓度,超过接触浓度管理限值10倍以上20倍以下且未采取有效治理措施的, ) (√比照一般事故进行调查处理。. 29.煤炭生产活动存在一定的危险因素,企业可与从业人员订立“生死合同”,但必须将危险因素如实告知 ) 从业人员,经双方签字后生效;否则,将视为无效合同。(× 30.任何单位和个人对煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的违法违纪行为,有权向上级煤矿安全监 ) 察机构或者有关机关检举和控告。(√ ) (× 31.生产经营单位不能为从业人员提供劳动保护用品时,可采用货币或其他物品替代。32.特种作业人员应当经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的器质性 ) (√ 疾病和生理缺陷。 ) (× 33.在冬季,经领导批准,井下个别硐室可采用灯泡取暖,但不准用电炉取暖。34.在生产作业中违反有关安全管理规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处3年以下 ) (√ 有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑。35.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置安全警示标志,提醒 ) (√ 从业人员注意危险,防止发生事故。 ) ( √36.按粉尘存在状态可以分成浮尘和落尘,浮尘的危害最大。 ) ( × 37.当混合气体中瓦斯浓度大于16%时,仍然会燃烧和爆

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