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县人事局争先创优总结报告——创新人事 工作服务地方发展 创新人事工作服务地方发展 ***县人事局争先创优总结报告 几年来，我们在市人事局的直接领导下，在市局各业务 科室的大力支持和关怀下， 深入贯彻落实〈〈***人事系统“争 先创优”活动实施方案》，紧紧围绕“三先三优”目标，认 真谋划，精心组织，扎实开展“争先创优”活动。人事工作 思路更加明确清晰，人事职能得到更加充分发挥，服务地方 发展中心主题更加突出，自身能力建设得到全面加强，人事 部门形象和地位得到提升，活动取得良好的效果。我们的主 要作法是：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、创新人事工作思路，围绕经济社会发展寻突破 在争先创优活动中，我们始终围绕人事工作面临的新情 况，新问题和新要求，深刻分析我们自身存在的问题和不足， 积极探索创新人事工作思路，寻求人事工作服务中心、服务 大局的切入点和结合点，及时调整工作方式，打开了争先创 优活动的突破口。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一是组织大调研。我们坚持一年组织一次大的调研活 动，一名领导牵头调研一个主题，一个主题由相关股室组成 一个专班，形成一个调研报告和成果。四年来分别到大连、 海南、青岛、厦门、京山、武穴、 ******等地考察学习，我 们还联合教育、卫生、农业组织开展了三次专业人才建设管 理调研活动。向县委政府提交了《稳定教师队伍的建议》、该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 《建立卫生人才引进培养奖励机制》、〈〈 ***县人才开发存 在的问题与对策》、《化解人事信访问题的建议》等一批结 合实际，操作性强的调研报告，先后报送 ***篇以《参阅件》该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 形式供四大家领导参阅，**篇被县委政府转发和采纳。我们 还请省市领导到我县开展公务员法实施和工资制度改革等 专题调研。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二是开展大讨论。我局广开言路，建言献策，四年来先 后组织全局干部职工开展了打造白亿火发、接待白万游客、 学习，我为***做什么的大讨论活动。在打造白亿企业大讨 论活动中，我局作出了实施五项人才开发计划助推“双白工 程” 乂好乂快发展和扩增人才总虽，优化人才结构，提升人 才素质等七大措施的公开服务承诺，得到县委政府的充分肯 定和社会好评。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三是进行大调整。根据大调研、大讨论提出了 “立足三 依靠，突出三服务，实现三人事”的工作思路。通过思路调 整，实现了人事工作由过去审批、办事门难进、脸难看、事 难办向主动服务经济社会、 服务人才队伍、服务干部职工“三 服务”转变；由人事工作万事不求人向必须依靠省市业务部该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 门领导、县委政府重视、同级部门协调配合 “三依靠”转变; 由关门造政策、在家找出路向深入基层， 互动学习交流转变， 从而实现服务人事、 和谐人事、创新人事的“三人事”目标。 工作思路的创新与转变，使人事工作得到县领导的肯定和支 持，XX XX两年，每年县常委、县政府都分别召开一次人事 工作专题办公会，听取汇报，解决难题，每年解决 20万元该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 专款用于人事化债、弥补业务经费不足。XX年县委常委还专 门召开关于人事信访涉及有关政策的专题办公会，明确相关 政策责任，化解难题。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、创新人事服务方式，围绕人才环境优化做文章 在“争先创优”活动中，我们始终把人才工作作为发挥 人事职能优势特点，不断创新服务方式，优化人才发展环境， 服务县域经济社会发展的抓手和载体。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （一）搭平台，营造浓厚氛围。我们提请县委县政府先 后出台了〈〈 ***县优秀人才选拔管理暂行办法》、〈〈***县人 才开发专项资金管理使用办法》、《企业人事人才服务工程 实施方案》和《关于进一步加强非公有制企业专业技术职务 职称资格评价工作的通知》等文件规定，为各类人才脱颖而 出创设平台。四年来评选县级突出贡献人才 ***名，拔尖人该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 才**名，优秀人才***名，推荐获得市以上表彰的各类人才 ***名，推荐***名同志为市级中青年高层次人才培养对象。 我们在人事网站上开通了 “人才服务”热线、局长信箱，为 各类人才排忧解难。坚持优秀人才定期休假体检等制度，为该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 各类人才提供良好服务。 （二）建载体，“双服务”成效显著。把支持 ***发展 作为服务县域经济社会发展的重点来抓，建立全市第一家县 级博士后产业基地，开设网上企业引才专栏，开辟专业技术 职务的特殊评聘