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发一份完整的考勤制度给大家 股份有限公司考勤管理制度 第一章总则…2 第二章细则…2 第一节考勤分类说明…2 一、 迟到、早退…2 二、 旷工…2 三、 公休日、节假日...3 四、 事假、病假…3 五、 工伤假…3 六、婚假、丧假…3 七、产假…4 八、 年休假…4 九、 加班、值班…4 第二节考勤审批规定…6 第三章附则…7 第一章总则 第一条 考勤是企业管理的基础性工作，是计发工资奖金、劳保福利 等待遇的重要依据。集团股份有限公司（以下简称公司）为 了加强员工的考勤管理，提高工作效率，特制订本制度。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第二条 本制度适用人员范围为公司总部全体员工。 第三条 公司的考勤管理由人力资源部薪酬考核处负责，其他相关部 门由部门经理指派专人负责。部门经理应指派责任心强的人该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 员担任考勤排班人员。 第四条 考勤排班人员职责： 1、 按规定认真、及时、准确地排班、统计考勤； 2、 如实反映本部门考勤管理中的问题； 3、 妥善保管各种考勤、请假凭证，保管期限为一年； 4、 及时汇总部门考勤结果上报。 第二章细则第一节考勤分类说明 一、迟到、早退第五条 公司实行每日工作八小时制，每周至少休息一天。如遇特殊 情况可视具体工作需要，另行调整。 第六条 日常考勤实行一卡通刷卡记录，具体操作事项除公司另有规 定外，