风电场培训制度.docx

风电场培训制度 目的 为规范运维公司所属各风电场的培训管理，通过培训提升员 工技术水平和实际操作能力，特制定本制度。 适用范围 本标准适用于运维公司所属各风电场的培训管理。 内容与要求 3.1各风电场应按照运维公司下达的年度培训计划， 制定符合 其风电场实际情况的员工培训计划，并上报运维公司人力资源部。 3.2各风电场应设定本风场本年度的培训专责人， 各讲师、资 料员要协同专责人全面负责本风电场的培训工作和资料整理工作。 3.3各风电场培训工作与运维公司安排的培训时间相冲突的， 以运维公司安排的培训为主。 3.4培训专责人应制定详细的培训计划实施细则， 并监督场内 人员执行。 3.5各风电场培训专责人负责对培训资料的整理和收集工作， 需按照运维公司人力资源部门规定的培训记录表的要求进行规范 填写、装订和保存。 3.6风电场培训工作应采取理论与实际相结合的培训方式， 内 训为主、外训为辅，由风电场自行选拔本年度内训讲师，并上报 运维公司人力资源部门。 3.7内训讲师应选拔具有一定专业技术水平、 逻辑思维能力强、 语言表达能力强的人员担任，讲师要提前备课，做好本次课程的 知识传输和培训资料整理。 3.8培训分类 3.8.1新员工培训：依据运维公司师徒管理办法进行。 382风电场全员性培训 3.821安全教育培训 安全教育培训全面由各风电场安全员负责。 安全员应制定年度安全教育培训计划，