学习贯彻“四项监督制”自查报告.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
学习贯彻“四项监督制度力自查报告 第一篇: 艰据***委组织部〈〈〈关于认真学习干部选拔任用工作 四项监督制度的通知〉的通知》要求, ***局迅速召开班子该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 会议和全体会议,认真学习领会文件精神,并进行了专题讨 论,取得了良好成效,现把“四项监督制度”专题学习讨论 情况汇报如下。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 一、 会议贯彻情况 5月28日,我局召开了全体干部职工会议, 组织全体干 部职工认真学习了 “四项监督制度”,重点学习了《党政领 导干部选拔任用工作有关事项报告办法》,并对重点条目重 点内容,逐字逐句进行解读分解。通过学习,我局干部职工 一致认为实施四项监督制度是深入贯彻落实党的十七大和 十七届四中全会精神,加强干部选拔任用工作全过程监督, 进一步匡正选人用人风气、提高用人公信度的重要举措。同 时大家纷纷表示一定要认真学习领会,把握其重要内涵。在 以后的工作中抓好贯彻落实,坚持以更加严格的制度,监督 选人用人行为、约束选人用人权利。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 二、 会议贯彻措施 会上,****就如何开展四项监督制度学习活动提出了三 点要求: 一是加强宣传,提高认识。“四项监督制度”是党的组 织工作与时俱进、开拓创新的重要成果,是党政领导干部选 拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理 用人上不正之风的有力武器。而只有掌握了制度,才能认真 地贯彻落实。因此作为领导干部要带头学习, 把握精神实质,该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 确保融会贯通。同时要注重加强宣传,将“四项监督制度” 制作成宣传版面,提高四项监督制度的知晓率,落实广大职 工的知情权、参与权、选择权、监督权。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 二是认真学习,领会精神。为了准确把握四项监督制度 内容和要求,在认真学习文件的基础上,按区委组织部要求 印发《干部选拔任用工作四项监督制度测试题》,对机关全 体党员干部成员进行自我测试。通过答卷,在寻找答案、查 阅资料的过程中加深对四项监督制度的领会。对于四项监督 制度的重点条目重点内容,需要逐字逐句进行解读分解,争 取吃准、吃透。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 三是学用结合,指导工作。学习四项监督制度必须要与 当前的工作相结合,坚持学以致用,用四项监督制度指导工 作。通过学习,提高了对四项监督制度重要性的认识,在贯 彻落实四项监督制度上形成了共识。同时要把在学习讨论中 形成的积极向上的精神面貌转化为推进当前工作的强劲动 力。做到学习工作两不误、双促进。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第二篇:学习贯彻四项监督制度自查报告 学习贯彻四项监督制度自查报告 市委组织部: 根据你部《关于开展学习贯彻四项监督制度专项督查暨 干部选拔任用工作检查的通知》 精神,市检察院党组对照 《党 政领导干部选拔任用工作条例》、“四项监督制度”及《中 央组织部关于认真贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制 度有关问题的通知》、《市委组织部关于印发学习贯彻“四 项监督制度”实施方案的通知》要求,对学习贯彻四项监督 制度及**年干部选拔任用工作和整治用人上不正之风工作该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 情况开展了自查,现将有关情况汇报于后: 一、认真学习贯彻四项监督制度,增强提高选人用人公 信度的自觉性 今年*月,中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用 工作责任追究办法》,与之配套衔接,中组部制定了《党政 领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》、《地方党委常 委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办 法》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查 办法》,共同构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、 违规失责要追究的干部选拔任用监督体系,简称为“四项监 督制度”。四项监督制度的出台,是规范干部选任工作、健 全干部选拔任用监督机制的重大突破,是匡正选人用人风 气、解决监督重点难点问题的创新之举,是防止和整治用人 上不正之风、提高选人用人公信度的有力保证,影响深远, 意义重大。为全面贯彻落实干部选拔任用工作“四项监督制 度”,进一步提高选人用人公信度,营造风清气正的干部工 作环境,市检察院党组高度重视,把学习贯彻“四项监督制 度”作为加强干部选任监督工作、匡正选人用人风气、提高 选人用人公信度的重要举措,制定了《学习贯彻四项监督制 度意见》及《方案》,对学习贯彻四项监督制度进行了安排 部署、提出了明确要求,将任务分解落实到部门和具体责任 人,以召开一次专题学习会议、进行一次学习讨论会、创办 一期“四项监督制度”展版、举行一次制度知识测试、撰写 一篇心得体会文章“五个一”活动为载体,认真

文档评论(0)

wangxue1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档