煤矿安全培训管理制度汇编(2).pdf

精品资料 目 录 一、新工艺新技术专项培训管理制度 1 二、安全技术培训管理制度 1 三、教学管理制度 3 四、安全教育培训工作检查制度 3 五、课堂管理制度 4 六、学员考核管理制度 5 七、学员成绩考试及补考制度 6 八、学员考勤制度 6 九、电教室管理制度 7 十、学员管理制度 8 十一、学员培训考核管理制度 8 十二、专、兼职教师管理制度 9 十三、专、兼职教师的职责 10 十四、考试纪律 11 十五、安全教育培训制度 12 十六、外出培训管理制度 13 十七、新工人培训制度 15 十八、管理人员培训制度 17 十九、转岗培训制度 18 二十、特殊工种培训管理制度 19 二十一、安全生产培训费用管理制度 20 二十二、职业危害防治培训制度 21 可编辑 精品资料 可编辑 精品资料 一、新工艺新技术专项培训管理制度 1、采用新工艺、新技术、新设备、新材料必须经过 24 课时的安全 技术培训学习，考试合格后方可上岗。 ( 岗位工须持证上岗的办证后持 证上岗 ) 2、培训对象为所有从业人员，由煤矿联系专业人员及专家进行培 训，严格要求培训质量，做到应知应会达到 100%。建立培训档案，考 试成绩及考试试卷必须存档保存。 3、培训人员上岗后有关单位要做好跟踪调查，不能胜任工作的要 及时调整工作岗位或者重新进行培训，保证操作人员的工作质量。 4 、新工艺新技术操作人员未经培训上岗的，应停止作业，并对有 关单位负责人进行处罚，并连带追究管理责任。 二、安全技术培训管理制度 1、安全技术培训的任务是： 全面贯彻执行党的安全生产方针， 《安 全生产法》、《矿山安全法》、《煤炭法》及 2016 版《煤炭安全规程》 ， 有计划地对井下作业人员及新工人进行安全技术培训，建设一支合格 的员工队伍。 2、安全培训中心的培训目标是：通过安全技术业务培训，使学员 掌握本工种应知技术理论和应会的实际操作技能，提高安全技术水平 和素质。根据安全生产特点，举办各特殊工种的人员安全培训班，确 可编辑 精品资料 保安全生产。 3、安全技术培训必须贯彻理论与实际相结合的方针，根据矿对安 全生产的要求，积极组织实施安全技术培训，并建立健全各种规章制 度，不断提高教学质量。 4 、安全技术培训工作，要按要求配备专、兼职教学人员，并做到 计划、大纲、教材、场地、教学设备和教学经费的落实。 5、安全技术培训的工作计划、培训计划、经费计划、组织教师开 展教研活动、编写补充教材、总结办学和教学先