2020新版员工离职申请表.docxVIP

- - PAGE # - / 2 员工离职申请表 填表日期: 姓名 性另S 公司任职工龄 部 门 职 务 上班截止日期 离职类别 □辞职 □辞退 □除名 □自动离职 □合同到期 □其它 离职需知会 相关部门 □人事部 □资源部 □其它部门 申请离职日期 核准离职日期 离职原因 签名： 部 门 审 批 部门经理意见： 签名： 部门总监意见： 签名： 人事部约谈审批 部门批复 签名： 签名： 备 注 本表依人事管理审批权限逐级核准。 基层人员：各部门经理 宀人事经理 中层人员：各部门经理-部门总监-行政总监-总经理 高层人员：行政总监T总经理T董事长  离职薪资结算单 入职日期 年 月 日 离职日期 年 月 日 本月考勤 统计 出勤截止日期 年 月 日 应出勤天 数 实际出 勤天数 事 假 病 假 年休假 核算 迟 至U 早 退 旷 工 薪资结算 起止日期 自 年 月 日至 年 月 日 薪资核算 月工资标准 元/月 考勤扣款 （含事假、病假、旷工、迟 至9、早退的扣款） 应发工资（明细） 补发项目及金额 其它 其它扣款项目及 金额 社会保险代缴代扣 元 个税代缴代扣 元 物品/设备丢失或者 损坏赔偿的金额 元 违纪扣款 元 培训违约金 财务欠款 元 其 它 实发工资 （合计） ￥ （大写： ） 审核 经办人 行政部 财务部 总监/分管 畐U 总 特别说明 1、离职人员的薪资原则上于