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合同编号 _____________
建筑业企业农民工劳动合同
甲方:绍兴市园林建设有限公司文渊狮城旅游综合体项目部
乙方(劳动者)姓名: 身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》、《杭州市劳动合同条例》等有关规定,经甲、乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。
合同期限:
第一条 合同期限以花名册上的进出场时间和考勤表为准。
二、工作内容和工作时间
第二条 乙方从事_ _工种。乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求 一 按时、按质、按量完成本职工作。
第三条 甲方确定乙方实行按第十一条第 项计算工资,甲方应按照国家法律、法规规定,结合建筑行业特点,合理安排乙方的工作时间和休息。
劳动保护和劳动纪律
第四条 甲方必须对乙方进行国家和地方法律、法规、规章和政策的宣传,进行劳动纪律、安全生产、技术操作规程、执业道德、遵纪守法等书面的培训和教育。
第五条 甲方应遵守国家、省、市有关部门,对劳动卫生,安全生产等有关规定,向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具,劳动保护用品,为乙方办理工伤保险,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,保障乙方的安全和健康。
第六条 乙方在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害的,由甲方按国家工伤保险法规规定承担赔偿责任。
第七条 乙方必须向甲方出示身份证等有效证件,同时向甲方提供健康状况证明。
第八条 乙方应接受有关培训,并按国家规定取得相应的职业资格证书或岗位证书,在劳动过程中严格遵守安全操作规程,按甲方标准要求进行施工。
第九条 乙方在合同期内应遵守劳动纪律和甲方有关工程质量,安全生产、文明施工等各项规章制度。乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业的指令。
第十条 甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、生产要求,其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准(JGJ146-2004)》。
四、劳动报酬
第十一条 甲方根据记工考勤表,按乙方工作内容及完成工作量向乙方计发工资。
1、计时工资单价:按___ _元/天计发工资。在施工过程中,每月按 元/天进行发放基本工资,其余部分在工程竣工时由甲方进行支付。
2、计件工资单价:___ ;在施工过程中,每月按 元/天进行发放基本工资,其余部分在工程竣工后按结算单进行支付,如在三个月内核算不清楚的按完成总工程量除以总工日的平均工资发放,如验收不合格按70%支付,整改至工程验收合格并承担责任后进行结算;
第十二条 乙方计时或计件工资包括基本工资及奖金,月工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。工资打入由甲方统一办理的银行卡上或现金发放。
五、劳动合同解除和终止
第十三条 甲、乙双方签订合同后,在试用期间内,双方均有权提出解除本合同。
第十四条 乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律和甲方规章制度的;
(2)不服从甲方管理的,严重怠工、窝工的;
(3)如普工谎报技工的,工资按80元/天结算;
(4)工作严重失职,对甲方利益造成2000元以上损失的;
(5)在合同期间内有偷窃、打架斗殴、赌博等行为,经教育不悔改的;
(6)被依法追究刑事责任的;
(7)提供不真实的有效身份证的。
甲方有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)以暴力、威胁或限制人身自由的手段强迫劳动的;
(2)不能按照劳动合同的约定支付劳动报酬的;
(3)严重违反劳动法律法规,侵害劳动者权益的;
(4)国家法律、法规和规章、规定的其他情形。
第十六条 劳动合同在期满或双方约定的终止条件出现时即行终止。
违反劳动合同的责任
第十七条由于乙方工作不负责任,违反岗位责职给甲方造成质量、进度等经济损失的照价赔偿并追究其责任。赔偿金在工资中扣除,双方并解除合同,剩余部分按规定予以结清;
第十八条 因不可抗力造成本合同不能履行的, 可以不承担法律责任。
其他约定
第十九条 甲、乙双方需要
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