职场中身为会计如何处理人际关系.doc 8页

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  • 2020-08-06 发布

职场中身为会计如何处理人际关系.doc

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    第 PAGE 页码 页码页 / 总共 NUMPAGES 总页数 总页数页 职场中身为会计如何处理人际关系   目前,在会计职场中,个人不仅要有实力,人际关系也特别重要,虽然大家都知道人情投资的重要性,可真正怎么做才能恰到好处,正确处理自己的人际关系呢?下面是我给大家搜集整理的关于职场中身为会计如何处理人际关系文章内容。 职场中身为会计如何处理人际关系   不怕付出,人情投资让你锦上添花   人类群居而生,谁都不可能脱离社会群体,独自生活,因此,人情支出也成了日常消费的不可或缺的组成部分。对于工薪族来说,建立人情账户非常必要,适当的人情交际也必不可少,可以让你在职场上锦上添花,得到意想不到的收获。   疏于人际交,往屡失晋升机会   职场晋升,是看能力,还是看人际关系?记者在采访中了解到,职场中打拼的人清楚,企业不会因为单一的缘由而晋升一个员工。有些职场人士往往对业务能力过于看重,却疏于经营人际关系,晋升之路走得并不顺畅。   "每天去公司最早的是我,走得最晚的是我,活干得最多的也是我,为什么几年过去了我的职位还是原地踏步?"工作于一家建筑设计单位的于先生很是苦闷,毕业于名校的他参加工作已经5年了,仍然是办公室的一名普通文员。"最让我郁闷的是,比我晚来两年的同事,已经是部门副科长了。我自认无论是工作能力,还是工作态度,我都不比他差,按说我的工作资历也比他高,为何却得不到领导认可?"   "看得出来,你对自己工作上的能力还是挺自信的。不过,人都有各自的优点,你觉得你这位同事有什么你所不具备的优点?"为了弄清楚原因,相关人员与于先生进一步沟通。"我觉得这位同事在人际关系处理上是我应该学习的,我记得他来部门工作当天已经和同事们"打成一片",而我现在和同事关系还是很一般,很少和同事们一起聚餐、聚会。"于先生说,他的性格属于内向型,和同事除了工作上的交流外,私下几乎没有往来。"我所在的办公室,年轻人居多,一到周末便张罗着聚餐、唱卡拉ok。也许和性格有关系吧,我更喜欢一个人呆着看看书,参加过一两次聚餐活动后,感觉没什么意思,便不再参加同事间的周末活动。起初同事还极力劝说我一起去,看我总是找各种理由推脱,慢慢便把我排除在外了。"   就这样,于先生成了办公室里的"另类",更让他始料未及的是,不少同事对他的负面看法也多了起来,高傲、抠门等成了同事对他的印象。"刚开始我也不知道,有次领导和我谈话,问我是不是家里有什么经济困难,然后又委婉的说了和同事之间关系要融洽,为人也要谦和什么的。当时我是一头雾水,事后找关系还算要好的同事打听,才知道自己在同事心目中的印象如此糟糕。后来,我刻意去参加同事间的聚会,却总感觉气氛怪怪的,因为我的存在好像让大家也没什么心情玩了。就这样,我继续当我的"孤家寡人"。"   于先生很是无奈,为此,他还上网上发了求助帖,一位网友给他回的帖子让他茅塞顿开,"升职加薪的确需要努力工作,真实才干的确是重要因素,但是在办公室生存如果不懂得变通和适应环境,再能干再努力也仍旧会原地踏步,难上青云。你应该找到一个变通和所有人都能接受的工作方法和相处原则,有的放矢和游刃有余地处理和控制好人际交往。"   广积人脉,开启新的事业蓝海   与于先生因人际关系错失晋升机会相反的是,小李在努力工作的同时,与公司同事、业务伙伴建立了深厚的人脉关系,工作三年后便水到渠成的开办了自己的工作室,目前工作室办得顺风顺水。   "我是学设计出身的,毕业后进入一家连锁广告、标牌设计公司。像我们这样的服务类公司,除了业务水平过硬外,人际上也不能掉以轻心。因此,进入公司后,我除了想尽办法提升设计水平外,还让自己尽快融入公司的人际圈子。"小李指出,和同事们熟悉后,除了参加同事间的聚会外,她还主动帮同事分担工作,和领导也是主动汇报工作上的事项。就这样,工作上努力尽责、人际上一片和谐的小李,在一年后便被晋升为分店店长,事业上进入一片新天地。   当上店长后的小李,与业务合作伙伴接触也多了起来。不得不说小李是职场上的一名精英,没多久,她便得到客户的认可,有些已成为朋友,分店的业务量上升了好几成。"除了提供让客户称赞的设计作品外,还得致力于为客户提供优质的服务。比如,以前都是客户自己来取货,我主动申请增加了大客户送货服务,现在他们有了业务都是第一个考虑我。"   "去年,我开了一家属于自己的印务小店,现在经营得还可以,这要感谢朋友们的支持。"谈起自己的创业,小李表示纯属机缘巧合。她所在的公司升级印刷、制版等设备,一大批用了没几年,还七八成新的复印机、制版机等广告标牌制作工具闲置了下来,她在心里合计了一下:半价便可买下这套设备,再添几台电脑、租个门面房便能开门做生意,能节省一大笔创业资金。于是,小李向公司老

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    • 审核时间:2020-08-06
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