- 1、本文档共47页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
义务消防员培训教材---(四个能力建设); 内容提要一、什么是“四个能力”;二、“四个能力”建设重点解析;三、如何做好“四个能力”建设四、了解各自消防工作职责。; 目 的 为切实加强社会单位的消防安全管理,落实单位消防安全主体责任,增强员工消防安全素质,提高单位消防安全管理水平和防控火灾的能力。; “消防”:即预防和扑灭火灾的意思。我国已有两千多年的消防历史,但“消防”最早并不是我们创造的。“消防”是二十世纪从日本引进的,是一个外来语。
火灾: 在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。;单位消防安全“四个能力”的内容:一、检查和整改火灾隐患的能力;二、扑救初期火灾的能力;三、组织引导人员疏散逃生的能力; 四、自我宣传教育培训的能力。;一、检查和整改火灾隐患的能力 ;1、员工熟悉本岗位消防安全职责、消防安全规章制度和操作规程,掌握本岗位火灾危险性和火灾防范措施,能够发现工作场所存在的火灾隐患。; 何为火灾隐患 《消防监督检查规定》(公安部107号令)的第三十六条给出了明确解释。;具有下列情形之一的,应当确定为火灾隐患:
(一)影响人员安全疏散或者灭火救援行动,不能立即改正的;
(二)消防设施未保持完好有效,影响防火灭火功能的;
(三)擅自改变防火分区,容易导致火势蔓延、扩大的;;影响人员安全疏散行为!;(四)在人员密集场所违反消防安全规定,使用、储存易燃易爆危险品,不能立即改正的;
(五)不符合城市消防安全布局要求,影响公共安全的;
(六)其他可能增加火灾实质危险性或者危害性的情形。;2、员工能够针对工作环境和岗位特点,开展班前、班后防火检查,能及时发现本岗位的火灾隐患。;3、防火巡查的内容: (1)用火、用电有无违章情况;(2)安全出口、疏散通道是否畅通,有无堵塞、锁闭,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;(3)消防设施、器材是否在位、完好有效,标志是否完好清晰; ;用电不安全!有火灾隐患!;消防设施要完好有效,??可破坏!;(4)常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品;(5)使用化学品岗位安全情况;(6)其他消防安全情况。;发现火灾隐患后如何处理?
A、发现火灾隐患应立即改正。
B、遇到无法立即处理改正的,向安全员报告,消防安全管理部门及责任部门应研究制定整改方案。
C、火灾隐患整改完后,消防安全管理部门应组织验收。;《消防法》第六十条 单位违反本法规定,有下列行为之一的,责令改正,处五千元以上五万元以下罚款:(二)损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的;(三)占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的;(四)埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的;(五)占用、堵塞、封闭消防车通道,妨碍消防车通行的;……个人有前款第二项、第三项、第四项、第五项行为之一的,处警告或者五百元以下罚款。;堵塞消防灭火设施!属于违法行为!
可对单位处五千元以上五万元以下罚款,对个人处警告或者五百元以下罚款。;堵塞消防灭火设施!属于违法行为!;二、扑救初期火灾的能力 ;1、员工发现火灾,应立即扑救并向(119电话报警)消防控制室和单位值班人员报警;值班人员确认火灾后,立即通过单位内部电话、有线无线对讲系统、警铃、广播等方式,发出火灾信号,启动灭火应急疏散预案。 ;怎么报火警
发生火灾单位或个人;
的详细地址;
什么东西着火、火势大小;
留下姓名和联系电话;
到路口接应消防车。;灭火的方法;;扑救A类火灾(即固体燃烧的火灾)应选用水型、泡沫、磷酸铵盐干粉等灭火器;
扑救B类火灾(即液体火灾和可熔化的固体物质火灾)应选用干粉、泡沫、二氧化碳型灭火器(这里值得注意的是,化学泡沫灭火器不能灭B类极性溶性溶剂火灾);
扑救C类火灾(即气体燃烧的火灾)应选用干粉、二氧化碳型灭火器;扑救带电火灾应选用二氧化碳、干粉型灭火器;
对D类火灾(即金属燃烧的火灾),目前国外主要有粉装石墨灭火器和灭金属火灾专用干粉灭火器,在国内尚未定型生产灭火器和灭火剂,可采用干砂或铸铁沫灭火。;1.拔出保险拴
;;三、组织引导人员疏散逃生的能力 ;1.员工应熟悉本单位疏散通道、安全出口,掌握疏散程序、逃生技能。
2. 根据本单位实际,应配备相应的火场疏散逃生装备、器材
3. 应在每个楼层、疏散通道、安全出口明确疏散引导员,负责组织引导在场人员安全疏散。
4、火灾发生时,疏散引导员应通过喊话、广播等方式,按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生。
5、火灾无法控制时,单位火场总指挥
文档评论(0)