两项督导评估考核汇报发言.docxVIP

两项督导评估考核汇报发言 两项督导评估考核汇报发言尊敬的各位领导老师们， 大家好！两 项督导评估考核”是指县级政府教育工作督导评估和县级党政主要领 导干部教育实绩督导考核。 督导评估考核的内容分为教育管理体制教育经费投入师资队伍 建设学校办学条教育发展水平五个基本的方面。 通过 两项督导评估考核”，有效增强了各级党委政府及其主要领 导干部履行教育工作职责的责任感和紧迫感，进一步确立教育优先发 展的战略地位。 借此机会对xx教育面临的现状作如下几点建议：一注重校园化 建设，打造浓郁的化氛围充分利用校园学校化长廊板刊，发挥其应有 的作用，让师生 浸”在浓浓的化氛围中；在校园内各种标语板块中， 既有规范性的要求，又有温馨提示，努力打造师生幸福的精神乐园。 注重班级化，办室化建设，让每个教室办室都能让人感受到浓浓 的化氛围和恰到好处的精心布置，处处流动着人气息。 三抓好安全稳定工作，创建平安和谐校园学校对安全稳定工作明 确分工，落实责任 建立完善的工作制度，纵到底，横到边，不留空白，不留死角， 将安全稳定作为学校工作的重中之重。 健全了安全稳定工作制度，落实工作责任。 进一步完善了安全机构，确保安全稳定工作时时有人管处处有人 管事事有人管，明确职责，落实到人，建立学校安全管理的长效机制， 落实安全措施和责任。 加强安全隐患排查，防患于未然。 定期组织全面细致的学校安全工作大检查，消除一切安全隐患。 建立应急预案，提高预防和应急能力。 制定学校各类重大安全事故应急处理预案，完善突发事处置工作 预案，每学期举行一次安全应急演练。 加强安全教育，增强师生安全防范意识。 要求一定要落实好安全教育，同时经常宣传交通安全食品卫生药 品安全防火防洪地震风灾雷灾等自然灾害的安全知识，提高紧迫感。 三以师德师能建设为抓手，提高教师队伍整体素质加强教师职业 道德教育，增强广大教师教书育人的责任感和使命感， 将师德表现作 为教师考核聘任聘用及评价的首要内容。 充分发挥学科带头人的作用，督促他们认真履行职责与义务，对 一些教学业务强事业性强的青年教师，加强指导，给任务压担子，使 其成为科研骨干。 打造有效堂”。 堂的有效性是教学的生命，有效的堂教学也是学校的生命。 活力堂倡导以学生为主体，体现以人为本，努力营造民主和谐愉 悦轻松的开放式堂教学氛围，让每一堂更有效，让每一堂都充满生机 与活力。 开展请进走出去活动，有机会邀请外地名师专家到学校讲座， 上 示范，分期分批派出教师到外地学习参观。 开展校本教研，强化教研实效。 问题即是题，结果就是成果。 把学教研有机地结合，进一步丰富教研形式和活动，重点放在提 升教师理论水平夯实教师教学基本功熟练运用现代化教育手段驾驭 高效堂教学等方面，切实提高教师教学研究能力，实践在校园内营造 一种 书声朗朗，书香满校园”的良好氛围，使阅读真正成为教师的自 觉行动和生活需要。 坚持不懈，把简单的事情天天做就是不简单。 立足实际，努力创办 人无我有，人有我优，人优我特，人特我 精”的特色学校。 总之，学校在生存中谋发展，在发展中求创新。 我们将认清形式，抓住机遇，变困难为动力，坚持以发展为主题， 以促进学生全面发展为根本，以超凡的思路超前的理念和务实的措 施，团结一致，开拓创新，整体全面地推进学校各项工作，为把自己 的学校办成充满情趣充满魅力充满诗意充满活力的现代化学校而不 懈努力 各们领导老师们，我们要借此两项督导之风，精诚团结，通力协 作，以身作则，竭尽全力，扎实工作。 同时也希望领导和老师们能一如既往地给我们支持和帮助。 在新的征途中，我们将再接再厉，以更高的目标，更严格的要求， 更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神，与大家一起推动 XX教育 不断发展，一起巩固两基取得的硕果，一起铸就 XX教育的新辉煌! 谢谢大家！