公司副总经理对照检查材料PDF打印.pdfVIP

一 寸 光 阴 不 可 轻 公司副总经理专题民主生活会对照检查材料 各位领导： 开展党的群众路线教育实践活动以来，我按照公司党委的 统一安排，通过认真学习，深刻地认识到“四风”的严重危害。 我们党能否有效解决“四风”问题，不仅关系到党的执政地位， 关系党在群众中的威信和声望，而且影响和制约干部队伍的作 风形象。如果不彻底根除“四风”之害，党组织的健康肌体将受 到侵蚀，国家的前途和命运会受到损害。在认真学习的基础上， 通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理 自己在“四风”方面存在的突出问题，真正地来一次“照镜子、正 衣冠、洗洗澡、治治病”。 一、 自身作风建设基本情况 联系自己思想和工作实际，对自身作风建设情况进行了认 真回顾和深刻剖析。在党性宗旨方面，坚决贯彻执行党和国家 的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上自觉同以习近平 同志为总书记的党中央保持高度一致。严格遵守党的政治纪律， 牢固树立大局意识、纪律意识和责任意识，自觉维护全局利益 和整体利益，做到了顾全大局、令行禁止。在思想作风方面， 能够牢记“两个务必”，贯彻执行中央八项规定，落实集团公司 党组二十条要求，遵守油田党委的规定要求，自觉发扬大庆油 田的光荣传统和优良作风，坚决抵制各种腐朽思想观念的侵蚀。 在工作和生活中，能够做到不讲排场，不摆阔气，不摆架子， - 1 - 一 寸 光 阴 不 可 轻 发扬艰苦奋斗、求真务实精神，说实话、办实事、求实效。个 人生活追求简单朴素，不追求奢侈，处处讲求勤俭，反对浪费。 在学风方面，树立终身学习的思想，始终把政治理论学习放在 首位，通过集体学习、观看录像、专题研讨、个人自学、撰写 体会等多种方式，重点学习了中央领导的讲话精神、《党的群众 路线教育实践活动学习文件选编》以及集团公司、油田公司一 系列会议精神等，坚持理论联系实际的马克思主义学风，用科 学理论指导工作实践，带着问题学，深入思考学，联系实际学， 力争做到理论联系实际，达到学以致用。 二、“四风”方面存在的突出问题 按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系 个人思想、岗位职责的实际，深入基层、深入一线，向基层干 部职工、分管的各部室及其它渠道广泛地征求了意见，深刻查 摆了自身在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的 问题： （一）形式主义方面 1．对公司专业知识的学习还不够系统深入，只停留在基本 的了解和掌握，在学习计量检定、节能监测、质量检验、标准 化、招投标等业务知识上没有做到沉下身子、静下心来，系统 学习和深入研究，对各项业务的发展现状和发展趋势还缺乏深 入细致地认识和把握，没有很好的思考公司主营业务发展的方 向和重点。 - 2 - 一 寸 光 阴 不 可 轻 2 ．在抓公司制度体系建设上，还存在着流于形式、质量不 高的现象。比如：个别管理制度制定时没有很好地结合具体情 况，存在着脱离实际、不太适用的问题，还有的制度制定完善 了，但只停留在文件上，在具体工作中没有很好地落实执行。 3. 在抓员工培训方面还存在形式内容虽有、实际效果有待 提高的问题。虽然员工培训有计划安排、有部署检查、有评价 考核，但一些培训计划在执行过程中存在应付对付、效率不高 的现象，个别专业岗位的培训针对性不强，效果不明显。 4. 公司企业文化理念宣贯抓的还不到位，有些文化建设工 作仅仅停留在会议、文件、标语、口号等层面，表面上看轰轰 烈烈，但是实际效果需要强化，尤其是要通过文化的认同，真 正使员工的意识形态、思维观念、价值取向、行为准则实现一 致。 5. 在工作中没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什 么做什么，用创造性的思维方式去做工作不够，循规蹈矩，按 部就班，只求完成本职工作，不出问题，领导怎么说就怎么办， 个别工作还存在只求面上过得去、不求过得硬的问题。 6. 在抓工作推进方面还存在着狠抓落实力度不够的问题。 在具体工作的安排布置上，虽然能尽力做到周密细致，有布置、 有要求、有检查。但在具体落实上，严格要求、大胆管理不够， 有靠自觉主动工作的思想，