公司职工代表大会议事规则PDF打印.pdfVIP

一 寸 光 阴 不 可 轻 职工代表大会议事规则 第一章 总 则 第一条：为便于职工代表大会(以下简称职代会)依照法定程 序召开会议，行使职权，根据《劳动合同法》，结合我公司的实 践经验，制定本规则。 第二条：职代会要坚持党的基本路线和改革开放，贯彻执行 党和国家的方针、政策，遵守国家法律和法规，正确处理国家、 公司、职工三者利益关系。 第三条：职代会对全体职工大会负责，按照规定程序行使职 权。 第四条：职代会议事的根本准则是：维护职代会职权的严肃 性，保障代表的民主权利，维护公司和职工的根本利益，正确代 表和反映全公司职工的意愿。 第五条：职代会实行民主集中制的原则。发扬民主，集体行 使职代会赋予的职权，按照本规则议事。 第二章 职 权 第六条：全体职工大会行使下列职权： (一) 听取和讨论公司总经理的工作报告； (二) 听取公司的经营方针、发展规划和年度生产经营计划的报 告； 1 一 寸 光 阴 不 可 轻 (三) 讨论审议通过公司集体合同草案、工资协商集体合同的报 告； (四) 听取公司职工劳动卫生和安全保护措施及职工培训计划，职 工参加国家规定的社会保险的报告；听取和讨论公司的休息休假 制度、职工奖惩办法、职工加班加点制度的方案；听取公司职工 福利费使用情况的报告，以及其他与教职工权益有关的重要规章 制度； (五)听取和讨论公司的经营状况,听取和讨论公司员工的奖惩决 定; 第七条：公司领导及其职能部门要认真对待职代会的决议和 提案。 第八条：职代会要尊重和支持公司领导及其职能部门依法行 使行政管理的职权，协助公司领导及其职能部门 第九条：职代会工作委员会 是职工代表大会的工作机构，组 织和代表职工进行民主决策、民主管理和民主监督，负责民主管 理日常工作。 第十条：职代会工作委员会 作为职工代表大会的工作机构， 具体承担下列任务：主持民主选举职工代表；主持职工代表大会 的筹备工作和会议的组织工作；负责提名并主持民主选举职工代 表进入公司监事会；对职工代表进行培训，提高职工代表的素质； 接受和处理职工代表的申诉和建议，维护员工的合法权益；组织 和协商公司民主管理的其他日常工作。 2 一 寸 光 阴 不 可 轻 第三章 会议的准备 第十一条：职代会召开之前，职代会工作委员会 应进行下 列准备工作： 1 向公司董事会汇报会议筹备情况； 2 提出会议议题和议程草案； 3 提出列席会议人员建议名单； 4 将大会主要议题的书面材料印发各代表团酝酿讨论； 5 征集提案； 6 会议的其他准备工作。 第十二条：职代会召开之前，各代表团长可以召集并主持代 表团全体会议，对大会的议程、议题和报告进行讨论。职代会主 席根据各代表团讨论的意见，可以对上述问题作相应的调整，提 请预备会议审议。 第十三条：职代会召开之前，举行预备会议，通过会议议程 及其他事项。职代会主席召集并主持预备会议。 第十四条：职代会主席召集并主持大会主席会议。必要时， 主席可以委托副主席主持会议。主席或副主席可以对会议的日程 安排作必要的调整。 第四章 会议的举行 第十六条：职代会原则上每年召开一次。每次会议须有三分 之二以上代表出席方能召开。遇有重大事项，经公司股东会、公 司董事会、公司监事会，选举领导小组 研究或三分之一以上代 3 一 寸 光 阴 不 可 轻 表提议，可以临时召开会议。 第十七条：职工代表大会由职代会主席召集。 第十八条：大会举行期间，大会主席可以授权职代会主席或 副主席召开代表团长会议，就提案和有关报告审议中的重大问题 进行讨论，听取各代表团的意见，并将讨论的情况和意见报告主 席。 大会主席可以授权职代会主席或副主席就重大的问题召集有关 代表座谈，必要时，可