安全管理质量标准化考核评级办法(满分100分).docxVIP

安全管理质量标准化考核评级办法 第_条必备条件 1、 设置专职安全生产管理机构和配备专职安全管理人员。 2、 健全各种生产安全技术资料和档案管理制度。 3、 按规定开展煤矿安全生产隐患排查和治理工作，重大安 全隐患及时整改。 4、 各种资料保持原始性、真实性，不得有虚假。 第二条考核评级办法 1、 安全管理分为九大项，满分 100分。 2、 安全管理质虽标准化矿井分为三个等级： 一级：总得分90分及以上； 二级：总得分80分及以上； 三级：总得分70分及以上。 第三条安全管理质H标准化标准及考核评分办法见表 安全管理质虽标准化标准及考核评分办法（满分 100分）表1 项 目 项目内容及标准 标准 分数 检查 力A 评分办法 扣分原因 得 分 签名 时间 一、 安 全 管 理 机 构 人 员 配 备 10 分 1、配备专职安全管 理人员和专职安全检 查人员，并培训合格 后，持证上岗（低瓦 斯矿井专职安全管理 人员不少于3人，高 瓦斯、煤与瓦斯突出 矿井不少于5人，专 职安全检查人员不少 于5人） 4 检查设置 机构人员 的文件和 检查证书 安全管理机构人 员不足不得分；无 证上冈，每有 1 人扣1分，扣完为 止 2、矿长有矿长资格 证和安全资格证，企 业法人、分管生产、 安全、机电副矿长及 总工程师、副总工程 师和职能科（室）、生 产区（队）的管理人 员均取得安全资格证 3 检查资格 证书 无资格证书或过 期每人扣1分，扣 完为止 3、煤矿特种作业人 员（井下电钳工、井 下爆破工、安全监测 监控工、瓦斯检查工、 安全检查工、主提升 机操作工、采煤机司 机（掘进机司机）、瓦 斯抽采工、防突工、 探放水作业工）必须 按国家有关规定培训 合格，取得操作资格 证书，持证上岗，人 员数量满足安全生广 要求 3 检查证件 每发现1人未持 证上岗扣1分，本 小项分扣完为止 二、 责 任 制 落 实 40 分 1、建立以调度为中 心的安全生广指挥体 系。调度员不少于 4 名，实行24小时不间 断值班制度。调度记 录台账齐全，项目填 写齐全、完整，每件 事情有落实记录。坚 持日调度例会制度， 日调度例会记录齐 全、完整，每件工作 有安排落实记录 15 查阅 相关 资料 1、未落实24小时 值班和未正常召 开日调度例会不 得分。2、调度记 录台账每少一个 班扣1分，项目填 写不全、不完整每 处扣1分；事情无 落实记录每件扣 1分。以上扣分不 超过5分。3、日 调度例会记录每 少f扣1分，记 录不全、不完整每 处扣1分，工作无 安排或无落实记 录，每件扣1分。 以上扣分不超过 5分 2、健全隐患排查、 治理及例会制度。（1） 坚持周例行安全检查 及检查后的周安全例 会，记录齐全、完整。 （2） 坚持月度隐患排 查（安全大检查）和 月度安全生产办公 会，记录齐全、完整。 （3） 隐患排查治理台 账齐全、完整，整改 效果评价资料齐全， 暂时整改/、了的，应 有防范措施 15 （1）小项5分， 未开展工作不得 分。每少一次扣2 分，缺1份记录扣 1分；（2）小项5 分，未开展工作不 得分。每少一次扣 2分，缺1份记录 扣1分；（3）小项 为5分，未开展工 作不得分。少一份 台账或整改效果 评价资料、措施： 重大隐患扣2分， 般隐患扣1勺 3、井下每个班均有 矿级领导带班。矿级 领导完成每月的下井 任务 4 无矿级领导带班， 每有一班次扣 1 分；未完成下井任 务少一次扣1分， 扣完为止 4、建立全员安全风 险抵押制度，层层签 订安全生产责任状并 严格考核 4 查阅相关 资料 未实行全员安全 风险抵押或未签 订责任状，此项』、 碍分；未进口方核 并兑现，每少一人 次扣1分，扣完为 止 5、制定事故应急救援 预条并按规7E备案， 每年组织一次演练 2 查阅相关 资料 无救援预案或未 组织演练不得分； 预案未备案扣 1 分，扣完为止 三、 安 全 管 理 制 度 8 分 煤矿必须建立健全 以下等制度： 1、各级领导、岗位 人员、职能机构安全 生产责任制 2、 领导下井带班制度 3、 安全质量检查及跟 踪处理制度 4、 安全办公会议制度 5、 安全生产目标管理 及奖惩制度 6、 安全教育培训制度 7、 安全技术审批制度 8、 安全投入保障制度 9、 隐患排查治理制度 10、 事故报告、倜查 和处理制度 11、 矿用设备、器材使 用管理制度 12、 爆破器材使用管 理制度 13、 人员出入井检身 和清点制度 8 逐项检查 每缺一项扣0.5 分，扣完为止 四、 安 全 培 训 8 分 1、有安全技术教育 培训计划；有安全培 训管理办法和考核办 法，考核办法有落实 2 查阅相关 资料 缺一项此小项不 得分 2、煤矿从业人员必 须经过安全教育培 训，具备满足岗位需 要的