20XX年,组织工作总结.docx

20XX年，组织工作总结 篇一：20XX年度组织工作总结 20XX年度组织工作总结 20XX年，我市工会组织工作在市总工会精心部署和岳阳 市总组织部的指导下，认真落实“组织起来，切实维权”的 指导思想和“两个普遍”的工作要求，在非公企业的工会组 建与工资集体协商、基层工会规范化建设、基层工会“职工 之家”、“六好乡镇”建设、非公有制企业和国有集体企业 推行厂务公开、“双亮双比双创” 活动、工会干部培训教育、 工会干部优化配置等方面都做了大量而扎实的工作，全面完 成了年初确定的目标任务。 一、致力抓好“强基工程”，不断扩充组织网络。工会 组建是工会各项工作的基础。只有把广大职工组织到工会中 来，才能更好地维护其合法权益。今年，围绕抓好工会组织 建设，我们主要做了以下几个方面工作。一是明确目标任务 定点组建。年初，在市总组建任务未下达之前，我们就我 市各机关事业单位和非公企业情进行排查摸底，通过各市直 工会联合会、乡镇工会联合会工业园工会联合会及有关职能 部门、单位的档案、资料，全面掌握全市企业数、开业投产 时间、业主姓名和电话，澄清了底子，明确了工作重点。二 是精心制定组建实施方案。在摸清底数的情况下，全面分析 组建的形势和任务，结合市总下达的目标任务。确立制定计 划、全会动员、分组分片、责任到人、如期完成的工作方针， 并根据各乡镇企业情况下达了建会任务和发展会员任务。三 是大造宣传声势。在电视、报纸、宣传栏和工会工作会议 上宣传工会组织工作，就企业为什么要建会、怎样建会 和工会的性质、职能、作用进行了广泛宣传， 各级党政领导、 企业业主和广大职工对工会工作有了基本的认识。四是多措 并举，抓好落实。 （1）依托党建促工建。今年，我们主动联系市委组织 部党建办的同志一同到企业单位建立党组织和工会组织。 （2 ）税务代收促组建。针对规模较大组建难度较大的企业， 工会先下达催建通知书，然后税干上门收取筹备金，促使一 批较大规模的企业主动到工会要求建会。（ 3）职能部门协 助组建。借助劳动、工商、税务等相关职能部门分行业进行 工会组织的建设和规范化建设。五是深入基层、具体指导督 组建。为了保证工会组建规范化，我会在党组成员和全体干 部集中时间，分别下到乡镇和企业，上门指导、督促工会组 织建设，并对工会领导干部资格严格把关， 明确企业主家属、 企业合伙人不能担任工会主席，保证了工会干部的身份和素 质要求符合上级的规定。六是全面优质服务企、事业单位建 会。企业申请建会报告、选举结果报告呈报后，我会都及时 批复，还帮助基层工会组织建立各项规章制度、雕刻公章、 购置工会必要的活动设施、指导基层工会开展活动，让广大 农民工真正有家的感觉。通过上述措施，我会今年共新建基 层工会339家，发展会员20XX人，顺利完成了全年市总下 达的组建任务。 二、 努力实施“创建工程”，严格规范基层组织。在年 初的工会工作会上，我会全面部署基层工会创建“职工之家” 工作，提出了建家就是建局（企业、厂），建家就是工会工 作整体上台 阶、创特色，确立了党政机关以提高服务水平，国有企 事业单位以提高经济效益、非公企业以“双爱双评”为重点 的建家工作思路，以创市级 “职工之家”为主攻方向，全 面提升全市工会工作水平，今年，我市电力局通过国家级模 范职工之家验收，财政局获得省级模范职工之家验收，广播 电视台、华润燃气、海螺水泥等3家单位申报了市级模范“职 工之家”，借助中央整顿办公用房这一东风，我市人社局、 水利局等单位正在为明年的模范“职工之家”创建做准备。 同时桃林镇申报了岳阳市级“六好乡镇”。“职工之家”和 “六好乡镇”建设激发了工会活力，增强了工会的凝聚力和 向心力，扩大了工会在职工中的影响力。 三、 竭力搞好“工资协商”，努力维护职工合法权益。 一是以推行工资集体协商为契机维护职工经济权益。年 初我们以“工资集体协商”为契机，联合劳动、工业局、工 商局、安监局、卫生局、技监局等部门参与了总工会牵头的 非公企业和谐劳动关系创建活动，对十三村食品有限公司、 凡泰矿业、兆邦陶瓷、海螺水泥等 36家企业进行了和谐劳 动关系创建督察，通过这些企业的工资集体协商工作对我市 其他企业起到了示范和带头作用。今年，我们在应签 350家 的目标下，已签495家，覆盖职工23418人，已超额完成了 全部任务。7月中旬联合劳动部门对工资集体协商签订情况 进行检查，在一些实行工资集体协商的企业，职工的工资普 遍比未实行工资集体协商前高出 5%到15%较好地维护了职 工依法获得劳动报酬的权益，维护了社会 的和谐稳定，增强了企业工会对职工的吸引力、 凝聚力， 同时也肯定了我们在工资集体协商方面所作出的成绩。 二是以推广厂务公开为契机维护职工民主权益。全市各 级工会以发展和完善基层民主制度为方向