股份期权授予协议合同书方案.docVIP

精心整理 股份期权授计划 为激励公司管理层与公司共同发展、为管理层提供创业致富平台、提升主人翁 意识做股份期权计划如下： 第一条股份期授予方式、公司资本、总股本等向乙方有条件转让甲方以个人名义持有的公司股权股份期权方式1.1甲方采用 （本协议有详细表述）。 采用分五年逐步授出期权方式。但未正式授出前及乙方未完成行权前，其1.2 待授出及未行权的期权仍归甲方持有。以内，在公司上市前终极自然除甲方外，公司管理层持股比率控制在15%1.3 人以内。人股东控制在120为促使公司快速发展，保持现金流、商铺购置、物业租赁等优势，甲方与1.4年实收注册资本总额达到公司董事会对公司进行必要的增资，使2009 万股。万元，以每股1元计价，总股本为40001.5甲方有权根据公司发展需要决定增资扩股，计划于万股。但甲方在增资扩股时将保证乙方持有的期权与待授予的期权至5000 保持同比例增加。交易所的要求在申报上市前终1.6甲方有权根据公司上市时法律法规或证监会、止或中止期权计划。为此，甲方对乙方不承担任何的赔偿或补偿责任。 第二条期权授予数量 2.1期权授予数量规则 职位 ) /人(每年授予数量万股 监事（外部监事除外） 1 董事长 2 董事（非执行董事除外） 5 董事总经理 10 副总经理 4 总监 3 副总监 组经理 2 1 400年起逐步增资扩2012