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- 2020-08-10 发布于湖南
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加强安全文化建设 构筑安全防线
企业安全工作的关键在于人,在于企业每位员工的主动参与,在于企业每位员工头脑深处的观念。当安全文化理念,被企业全体职工共同认可并接受后,就会像“粘合剂”一样,把企业全体职工团结在安全文化理念之下,积极参与企业的安全活动,并通过理念共鸣,对职工进行软约束。记得《细节决定成败》一书中有这么一句话:“中国不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者,决不缺少各类管理制度,缺少的是对规章条款不折不扣的执行力。”丰富的安全文化资源,它需要通过对职工的安全理念文化进行强化,使安全理念文化深深地扎根于职工的头脑中。使每个人尤其是生产一线的人员不断增强安全意识、责任心,绷紧安全弦,严格按规程办事,安全才有保障。才能做到让事故远离自己、事故苗头不在自己身上发生、不在自己单位出现。
突出安全教育 营造安全文化
安全工作只有起点,没有终点。安全工作来不得半点马虎和松懈,更不能摆架势,走过场。再刚性的制度,再细密的管理网络,束缚的只是人的手脚,约束不了职工们的心灵。安全,要通过环环相扣,紧密衔接的文化渗透,营造氛围,铸造人的灵魂,才能使每个人有一个常备安全的健康心态,在安全上实现思想和行为“要我安全为我要安全”的根本性转换。在制度化的同时,做到人人监督,各负其责,不断提高
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