第一次就把事情做好精选文档.ppt

1 杰出员工最基本的行事准则 2 歌德曾在他的叙事歌中讲过这样一个故事： 耶稣带着他的门徒彼得远行，途中发现了一块破烂的马蹄 铁，耶稣让彼得把它捡起来。彼得懒得弯腰，假装没听见。耶 稣没说什么，就自己捡起了马蹄铁，用它从铁匠那里换来 3 文 钱，然后又用这钱买了 18 颗樱桃。 两人继续前行，经过的全是茫茫荒野。彼得渴坏了，耶稣 于是就有意让袖中的樱桃掉出一颗，彼得一见，赶紧捡起来吃 掉。耶稣边走边丢，彼得也就狼狈的弯了 18 次腰。耶稣对彼得 说：“当初你一次弯腰，就不会有后来没完没了的弯腰了。” 同样，在工作中，如果我们第一次就把工作做对做好，那么以 后的工作就可以省去很多不必要的麻烦，我们的工作将会变得 更高效。 前言 3 现实工作中，我们都有过这样的经历： 1. 为了尽快结束工作，我们会迅速地把某件事情做完，没 有过多的考虑细节问题，最后却不得不从头再做以便； 2. 为了图省事，我们把垃圾随便仍在地上，清洁人员却不 得不重新捡起来，再扔一次； 3. 因为烦乱，把今天应该做的事丢开或者只做一般，第二 天又忘记了，过了时效； 4. 有时候，我们浪费的是别人的时间，有时候，我们浪费 的则是自己的时间，而这些都是因为我们没有把工作一 次做对，做到位。 “做对，做到位” 是最起码的工作标准。 前言 第一次就把事情做好，该如何做？ 4 竭尽所能地做好自己的工作 第一次就把工作做对做到位 工作中无处不在的不到位 精益求精，有始有终把工作做完整 细节做对做到位，责任心造就完美 提高效率，要做就做最好 1 2 3 4 5 6 日事日清，绝不拖延 零缺陷，以精细化的标准做事 7 8 分享 5 7. 全力以扑才有辉煌的成就 竭尽所能 地做好自 己的工作 6. 每一项工作都是事业 3. 做自己感兴趣的事 2. 找对目标用心工作 8. 从优秀到卓越 4. 努力追求完美 5. 超越老板的期望去做事 1. 要做就做到最好 竭尽所能把工作做到最好，这不仅是一种工作能力，更是 一种职业素养。在工作中一定要找对目标，要做自己该兴 趣的事，这样才能找到自己的乐趣，要么不做，要做就做 到完美，因为全力以扑才能成就卓越 竭尽所能地做好自己的工作 1 6 找对目标 目标可以说是一个人的人生坐标，指引你朝着某个既定的方向前 行，职业目标的确定，可以引导步入正确的事业航道，促使成功 ，船如果没有航行的目标，不管顺风逆风，都不会到达目的地。 美国耶鲁大学曾对大四的学生作了一项“毕业后你的人生目标是 什么”的调查，在这项调查中只有 5% 的学生，对未来设定了明 确的目标，其余 95% 的学生对不确定的未来没有清晰的规划。 20 年之后，大学追踪调查时发现一个惊叹的结果：那 5% 有明确目 标的人，他们的财富综合，比其余 95% 的人所有的财富还要高。 找对目标用心工作 7 常见现象： 有些精力旺盛的年轻人反而整天无精打采，毫无工作与 生活的乐趣，整日怨叹工作的不幸，为什么会这样悲观 ？主要是因为他们正做着自己既不感兴趣又不擅长的事 要怎样确定什么是自己感兴趣的事 一是了解自己的专长，思考你最擅长的事情 另一个是专心于自己决定可以获得快乐的事 对行业的把握，对成本的掌控，获得经验、知识和信心 做自己感兴趣的事 8 工作中，如果你完成的每一项都达到老板的要求，那么很好，可 称得上是一名称职的员工，你不会失业，或许可以得到晋升，但 你永远无法给老板留下深刻的印象，无法成为老板培养对象，无 法达到巅峰。而你只要超过老板对你的期望，才能让他眼前一亮 ，让他在遇到高难度工作的时候想起你，给你施展的机会。 当你和一批新员工一同跨入公司，老板对每个人的期望 都一样，有些人达不到要求，大部分人刚能达到要求， 极少人可超过要求，达不到的很快淘汰，大部分人将继 续自己平淡的工作，而极少数将分配一些挑战性的工作 ，随着老板对他们的希望越来越高，给的机会也会越来 越多，少数人能在这种充满挑战的环境中迅速成长。 超越老板的期望去做事 9 7. 不要把问题留给老板 第一次就 把工作做 对做到位 6. 满足于合格是远远不够的 3. 到不到位，只差一点 2. 知道更要做到 8. 不要只是完成任务 4. 第一次就把事情做好 5. 做对，更要做到位 1. 做好做到位是一种态度 做好是一种态度，更是一种责任。 对于工作来说，仅仅满足于合格是远远不够的，我们一定 要第一次就把工作做好做到位，就要一点都不差。 99.9% 也是不合格。要做到合格做到成功，秘诀就在于把简单的 事情重复地做。 第一次就把工作做对，做到位 2 10 做对做好是一种态度，做人要到位，做事也要到位。 工作做对做好，就是要有 严谨的工作态度 ，对要做的工作不能敷 衍，要认真去办，并把自己的工作做好。 现代职场中，很多凡事都得过且过，做事不到位