- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
精品文档
劳动人事争议仲裁庭审流程
一、庭审前活动
(一)宣布仲裁庭纪律
(二)宣布开庭
仲裁员: 本委受理 XXX( 申请人 ) 与 XXX(被申请人 ) 争议案件,现在开庭。
(三)宣布仲裁庭组成人员
仲裁员: 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十一条的规定,本庭由仲裁员 XXX独任
审理, XXX担任记录人员。
(四)核对当事人身份
仲裁员: 本案申请人为 XXX,其委托代理人为 XXX;被申请人为 XXX,其委托代理人为 XXX。
第三人为 XXX,其委托代理人为 XXX。
申请人对被申请人的身份有无异议? ……
被申请人对申请人的身份有无异议? ……
(五)宣布当事人在仲裁活动中的权利和义务
仲裁员: 根据《劳动争议调解仲裁法》相关规定,当事人在仲裁活动中享有以下权利:有委托代理
人、申请回避的权利,有申请仲裁、辩解、质询、质证的权利,有请求调解、自行和解、
要求裁决的权利,有依法向人民法院提起诉讼、申请强制执行的权利,申请人有放弃、变
更、撤回仲裁请求的权利,被申请人有承认、反驳申请人仲裁请求的权利。同时,当事人
在仲裁活动中承担以下义务:有遵守仲裁程序和仲裁庭纪律的义务,有如实陈述案情、回
答仲裁员提问的义务,有对自己提出的主张举证的义务,有尊重对方当事人及其他仲裁参
加人的义务,有自觉履行发生法律效力的仲裁调解书、裁决书的义务。
仲裁员: 根据《劳动争议调解仲裁法》第三十一条的规定,如果当事人认为本庭组成人员与本案有
利害关系,可能影响本案的公正审理,可以申请本庭组成人员回避。
仲裁员: 申请人是否申请本庭组成人员回避 ? ……
仲裁员: 被申请人是否申请本庭组成人员回避? ……
二、仲裁庭审理
(一)申请与答辩
1、仲裁员: 请申请人陈述仲裁请求和事实与理由。 ……
。
1 欢迎下载
精品文档
2 、仲裁员: 请被申请人对申请人的申请进行答辩。 ……
(二)调查与质证
1、仲裁员提问申请人:……
2 、仲裁员提问被申请人:……
( 确定劳动关系、工作时间、工资水平以及解除或终止劳动关系的时间等关键问题 )
3 、仲裁员提问第三人:……
4 、仲裁庭质证:
仲裁员: 本庭对案件事实部分的调查先告一段落,现在进行证据的质证。质证时,当事人双方应当
围绕证据的真实性、关联性、合法性,针对证据证明力进行质疑、说明和辩驳。
质证按如下程序进行:
(1)明确当事人提供证据目录;
(2 )被申请人对申请人提供证据进行质证。
仲裁员: 请申请人说明证据证明事项。 ……
仲裁员: 请被申请人提出质证意见。 ……
仲裁员: 请第三人提出质证意见。 ……
(3 )申请人对被申请人提供证据进行质证:
仲裁员: 请被申请人说明证据证明事项。 ……
仲裁员: 请申请人提出质证意见。 ……
仲裁员: 请第三人提出质证意见。 ……
(4 )双方当事人对第三人提供证据进行质证:
仲裁员: 请第三人说明证据证明事项。 ……
仲裁员: 请申请人提出质证意见。 ……
仲裁员: 请被申请人提出质证意见。 ……
(5 )证人出庭作证
仲
文档评论(0)