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银行小微部负责人述职报告
工作述职报告
各位领导、同事大家好!我是小微二部负责人,下面由我来做2019年述职报告。
第一,贷款投放方面
1、2019年,小微拓展二部共计新增投放个人经营类贷款51笔,金额合计9262万元,
2、目前开门红储备业务7笔,金额2389万元,已经实现投放4笔,金额597万元。
3、2020年工作重点:
------做好新员工培训工作,提高业务水平
------要求每名员工“走出去”,脱离舒适区,到市场上找业务
------严格执行考核制度,激励并管理团队尽快完成总分行下达的各项任务指标。
第二,资产质量控制方面
1、 新增业务无逾期,目前我部共存在资产业务944笔,金额29016万元,其中正常业务537笔,金额21445万元,问题贷款25笔,金额1166万元,不良贷款382笔,金额6404万元。
2、 2019年清收情况,2019年10月至今,成功清收原微金问题及不良贷款48笔,清收金额878万元;成功清收潜在风险海域通业务8笔,金额合计3960万元。
3、 2020年工作重点:
首先,计划最迟于2020年1季度末将存量382笔微金不良贷款移交至清收部门,使业务人员从案头工作中解放出来,转化成新增投放生产力。
同时,加大对存量问题贷款和临时性逾期贷款的清收力度,严禁资产质量向下迁徙。
第三,集群开发方面
2019年下半年,我部共开发3个客群,分别为垃圾处理客群、养老行业客群和城市绿化客群,其中垃圾处理客群已获批,养老行业客群已经上报待审批,城市绿化客群正在准备上报。
2020年我部将继续加大对目标客群和现有客群的走访开发力度,切实实现批量获客,实现客群的综合开发。
第四,联动指标完成情况
2019年我部共完成代发工资11户、信用卡57张、有贷户51户、无贷户197户,2020年我部将继续以资产业务做为依托,利用客群等优势,集中宣传营销客户,匹配标准化产品包,实现客户的综合开发。
2019年四季度,在分行的支持下,小微拓展二部新晋客户经理4名,理财经理2名,我们的队伍得到了补充和扩大,但同时大量的存量不良贷款也牵扯了较多的精力,2020年可以说是机遇和挑战并存的一年。在新的一年里,我们将做好新员工的培训工作,提高客户经理的营销拓展能力,提高风险经理的风险识别能力、提高队伍的贷后管理能力,创效益、控风险,为大连分行小微事业发展贡献力量。
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