员工辞工到期，但是还在公司宿舍住，怎么打通知让他们搬离厂.docVIP

　　 　　篇一:《搬离员工宿舍通知oc》 　　单位 　　目前你单位职工 同志，居住在员工宿舍 房间。按照《×××集团学生公寓管理规定》，凡结婚者，不允许在员工宿舍居住，请你单位领导做好职工的工作，务必在三月八日前搬离公司员工宿舍。请您理解并配合，确保按时搬离。 　　×××建设集团有限公司置业分公司 　　×年3月2日 　　单位 　　目前你单位职工 同志，居住在员工宿舍 房间。按照《×××集团学生公寓管理规定》，凡居住五年以上的，原则上不得在员工宿舍居住，如不按时搬离，集团公司将按照社会租房标准收取房租费，请您理解并配合。 　　×××建设集团有限公司置业分公司 　　×年3月2日 　　篇二:《宿舍入住(搬离)通知单1》 　　宿舍入住（搬离）通知单 　　兹有 (部门) 员工 （姓名），于 年 月 日入住/搬离（男 / 女）员工宿舍，请宿舍管理员予以接待； 　　本人已阅读并认可宿舍管理制度，如有违反，本人自愿接受处罚； 　　人事部 　　员工签名 宿舍管理员 　　年 月 日 　　人事部存根（联） 　　兹有 (部门) 员工 （姓名），于 年 月 日入住/ 搬离（男 / 女）员工宿舍，并已阅读并认可宿舍管理制度，如有违反，本人自愿接受处罚； 　　员工签名 联系方式 人事部 　　年 月 日 　　篇三:《员工宿舍分配的通知及注意事项1》 　　关于员工宿舍分配的管理规定 　　宿舍是职工日常生活的重要场所，不仅是居住和休息的地方，也是发展自我的环境，更是您的另一个家。根据我司的实际情况，特制定以下宿舍分配管理制度。 　　一、 目的 　　使员工拥有和谐温馨的休息环境，让宿舍真正成为大家喜爱的家园。 　　二、 宗旨 　　为公平合理的分配住房，达到人人满意的要求。 　　三、 分配标准 　　四、 水电补贴标准 　　在员工宿舍住宿的员工每人每月允许用电15度，热水2吨，冷水1吨，超出部分按实际用 额计算。 　　五、注意事项 　　凡需入住公司宿舍的员工应向企管部申请，经批准后由企管部办理员工入住登记手续方可入住，未经批准不得入住。 　　经批准入住宿舍的员工，必须服从企管部安排，不得擅自调换房间、变动床位，不得留非本公司人员过夜。特殊情况需经企管部领导同意。 　　严禁在宿舍区大声喧哗、吵闹、酗酒、吸烟、打架、赌博以及进行其他违法乱纪的活动。 　　宿舍的水、电等相关费用超出部分由宿舍成员平均分摊，要节约使用,提倡环保。 　　遵守宿舍作息时间。冬季晚上10:30前，夏季晚上11:30前应停止一切娱乐活动，不得放高音响音量，不得有其他打扰他人休息的行为。夜间最迟应于12:00前返回宿舍（注意关闭宿舍大门）。 　　晚上11:00后男、女员工不得串门探访。严禁在宿舍做有伤风化之事。 　　提高自我防范意识，离开宿舍时要关好门、窗，注意保管好自己的贵重物品，注意安全防火。严禁将危险违禁物品带入宿舍。 　　严禁在墙壁上乱涂乱画乱贴，严禁私拉乱接电线和使用大功率电器。 　　要爱护公物，节约用水用电，反对浪费。凡故意损坏床具、用具、门窗等公物的应照价赔偿。 　　10.维护公共卫生，严禁在宿舍区、楼梯、走廊等处乱扔果皮纸屑、生活垃圾或倒泼脏水等，不得从楼上向 　　下倒水、扔抛杂物。宿舍内的垃圾不得扫在房间门口，应集中倒入垃圾篓内并及时送至指定垃圾桶内。楼梯、过道、走廊不得晾晒衣物、鞋子等物品。 　　1在公司住宿的员工，严禁男女混居（夫妻除外），若发现应立即搬离公司宿舍，情节严重者移交司法机 　　关处理。 　　1禁在宿舍内使用煤气、电磁炉等做饭，违者公司将予以没收相关物品并劝离宿舍，造成事故者移交司法 　　机关处理。 　　1凡离职员工必须当日内搬出宿舍，不许继续留宿。离厂人员办妥离厂手续后，在本宿舍大部分人员在场 　　时收拾自己的行李，无人在宿舍时不得收拾行李离开。 　　1严禁将报纸、书刊或其他杂物丢进卫生间便盘，违者除承担疏通维修费外，并处以50—100元罚款。 　　浙江宋氏实业有限公司 　　2020年12月17日 　　篇四:《员工宿舍搬迁通知》 　　对部分员工进行临时租房补贴的 　　通 知 　　现居住公司宿舍员工 　　新招聘（非武汉市户口且市区内无住所的单身）员工 　　因公司移址，二公司没有还建员工宿舍，公司在短期内也无能力建出符合大家要求的宿舍。经慎重研究，现决定 　　1、公司以租房补贴的方式对现在公司居住的员工及新（非武汉市户口且市区内无住所的单身）员工进行