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XX地产
关于内部竞聘公司项目负责人的通知
XX地产(2017)行政XXX号
为鼓励公司内部人才的合理流动及有效配置,同时给有积极向上的员工提供自我锻炼的机会。经研究决定,在公司范围内进行公开竞聘选拔,具体通知如下:
一、竞聘范围:
本次竞聘面向XX地产全分行所有人员,凡符合岗位竞聘条件者都可以参与
竞聘。
二、竞聘原则:
1、坚持德才兼备,任人唯贤的原则;????? ? 2、坚持员工与领导公认,注重实际的原则;??????? 3、坚持公开、公正、公平、择优原则。
三、竞聘岗位、工作职责及应聘要求:???? ?? 1、竞聘岗位:项目负责人
2、工作职责:
?在公司总经理的指导下,负责一手楼及各位项目的开发及跟踪。
?对公司各类项目进行合理优化建议。
?做好公司本部门下的日常管理工作。
四、 竞聘要求:
1.性别不限;有良好的沟通能力和组织协调能力,具有团队合作精神与创
新精神;
2.中专以上学历,在公司有半年以上工作经验;
3.具有良好的道德品质和较强的责任心;
4.在公司期间,工作表现优异。
五、竞聘程序:???????①、员工可自荐,或由部门经理推荐。(自荐或推荐员工应填写《XX地产有限公司岗位竞聘人员申请表》,申请表一律交送行政部备案;申请表中的“现所在岗位工作小结”和“拟竞聘岗位工作规划”两项必须要详细填写,要求不少于300字。)。?????? ②、由人行政部组织进行专业考试或面试,并出具综合评价结果。 ?????? ③、根据综合评价结果,由总经理复试,并批准任命。?????? ④、任命上岗。试用三个月,试用期内工资不作调整,符合上岗要求的,按
期转正。??六、报名起止日期:
2017年2月22日——2017年2月28日
深圳市XX地产有限公司行政部
2017年2月22日
XX地产岗位竞聘人员申请表
姓 名
性 别
出生日期
民 族
婚姻状况
毕业
时间
所学专业
毕业学校
学历/学位
入职时间
专业技术职称
现所在部门及职务
拟竞聘岗位及竞聘理由
主要学习和工作经历
自我评价
现所在岗位工作小结
拟竞聘岗位工作规划
竞聘资格评审意见(副总填写)
年 月 日
董事长/总经理审批意见
年 月 日
注:可另附纸张填写。
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