2017秋少先队工作总结.docVIP

惠安县溪南实验小学少先队工作总结 岁月如水悄然流逝，本学期，少先队大队部工作继续以《惠安县溪南实验小学特色办学方案》为依据，以《惠安县溪南实验小学五年发展规划（2015年8月至2020年7月）》为指导，围绕《少先队改革方案》中提出的“改革少先队领导体制和运行机制、加强少先队基层组织建设、改革创新少先队教育和活动方式、努力提升少先队服务能力、强化少先队工作专业支持、优化完善少先队工作支持保障”明确重点任务、明确责任分工、明确时间要求，并形成机制、制度，长期坚持。全面深入地开展少先队各项活动，培养学生的创新精神和动手 实践能力，加强队员的思想政治教育、 爱国主义教育和文明礼仪教育，充分发挥了少先队组织的育人功能的积极作用。以少先队活动为载体，全面开展丰富多彩的少先队活动，使少年儿童在少先队组织中健康成长，全面提高少年儿童的综合素质，继续把我校的少先队工作推上一个新的台阶。下面将少先队的工作情况向领导们作一汇报总结，及时吸取经验教训，以便更好地开展今后的工作。 现将本学期工作总结如下： 重点工作盘点 （一）保障完善少先队工作基本条件 （二）加强辅导员的队伍建设 （三）锻炼培养少先队员自主能力 （四）加强少先队基层组织建设规范少先队主题队会、队日基本程序 （五）改革创新少先队教育和活动方式 （六）少先队特色队伍的组建——少年国旗班 二、主要工作及成效 (一)常规工作 1、保障完善少先队工作基本条件 一直以来学校领导重视支持少先队工作。学校要将少先队工作纳入党建工作和教育教学整体工作计划、考核评价，普遍开展中小学少先队活动课，确保充足的少先队活动时间，支持建设好少先队集体。我校设有少先队队室、国旗班、红领巾广播站、宣传栏、中队阵地等基本阵地和配备，积极创造校内外少先队实践活动阵地。 2、加强少先队理论研究和专业支持 <1>、加强辅导员的队伍建设 我校少先队组织将始终不渝地抓好辅导员的配备、培训工作，落实辅导员的有关政策，为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件。充分调动少先队组织积极性，充分借助团县委组织的各项培训，以马克思主义为指导，深入学习中青联发 〖2017〗 3 号共青团中央 教育部 全国少工委关于印发 《少先队改革方案》 的通知。强化少先队工作专业支持，建设高素质少先队辅导员和工作者队伍。本学期，少先队大队部根据上级文件派年轻年轻辅导员外出学习。 全面实施辅导员全员培训，规范培训内容、课程、教材，普及学习少先队业务和专业知识技能。将少先队辅导员培训纳入学校教科研工作培训体系。本学期，少先队大队部利用双周周一教研时间，组织各中队辅导员对少先队基本知识、少先队队仪式规范等知识进行培训、学习。 <2>、建立完善志愿辅导员机制 积极聘请“五老”、热心家长、解放军指战员、有关社会组织和社会各界专业人士等担任少先队志愿辅导员。建立完善志愿辅导员激励机制，纳入优秀少先队辅导员、优秀志愿者表彰。401班学生家长吕文红被评为2016年度“县优秀志愿辅导员”。 3、做好少先队常规工作，培养学生良好的行为习惯 《小学生日常行为规范》对小学生良好行为习惯的养成，以及学校形成良好的校风、学风、教风等都起到了重要作用，为此学校一直以来都将这项工作放在学生管理的首位。作为一所高起点的学校，学校成立了“行政值日，教师值日，学生值日”庞大的三体值日队伍，对学生的一天学习生活进行严格的管理，促使学生养成良好的行为习惯，推动校风建设。在值日中，把任务、职责分工到位，认真地对各班的环境卫生、行为习惯、常规管理等进行检查与督导，并做到公正、公开与公平。每天由少先队大队部组织四项评比督导员、文明礼仪监督岗对全校队员的卫生、两操、礼仪、纪律等方面进行检查，并且对当周的工作做以汇总、评选出该周的文明班级，并在周一升旗仪式上汇报及表扬。并由此作为学期末文明班集体评选的依据之一。这样做加强了学生文明礼仪习惯的培养，从而促成学生文明礼仪的形成，营造文明、和谐的校园。 4、完善各项制度，切实抓好少先队的基础建设 加强少先队干部队伍的建设，做好少先队干部队伍的培训工作，组织一支较有能力的小干部队伍，大力推行小干部轮换制，并成立学校文明礼仪督导队、四项评比值日员，帮助辅导员抓好学校的日常工作。 5、强化队员思想品德教育，培养良好文明礼仪习惯 小学生求知欲旺、可塑性大、模仿性强、是形成良好行为和品德的最佳时期，我们注重狠抓养成教育、及时纠正队员不规范言行。少先队与德育处上下齐抓共管，有 计划、有步骤地对学生进行常规训练。 （二）重点工作 1、锻炼培养少先队员自主能力 我校少先队把少先队小干部的培养工作作为一项重要工作来抓，重视提高少先队员工作能力和工作热情。充分尊重少年儿童的自主性，大力倡导少先队员在辅导员指导下自主管组织、自主建阵地、自主搞活动，注重自我教育、同伴教育，