陕西省应急管理厅工作点评办法(试行).pdfVIP

陕西省应急管理厅工作点评办法（试行） 第一条 为进一步提高工作效率， 推动工作落实， 加强重点工作督办， 结合 厅工作实际，制定本办法。 第二条 工作点评的方式主要包括周报告、月点评、季讲评。 第三条 周报告。机关各处室、 所属各单位每周最后一个工作日或下周首个 工作日，要适时召集所属人员梳理小结上周工作， 安排重点工作。 每周首个工作 日上午 12 点前，向厅办公室报送《上周工作完成情况及本周工作安排》（样表 见附件）。 第四条 月点评。分管厅领导每月底或下月初择机召集分管处室、 单位负责 人召开月点评会议（当月召开季讲评会议的，月点评会议可以不单独召开）。分 管处室、单位报告当月工作完成情况、存在问题、下步打算等；分管厅领导点评 分管处室、 单位的工作完成情况并安排部署下步工作。 机关各处室、 直属各单位 对月点评要有记录，需要时可以出专题会议纪要。 第五条 季讲评。原则上每季度结合厅务会组织召开一次。 采取厅领导选定 若干处室、单位发言与厅领导讲评相结合的方式进行。 （一）处室、单位自评。机关各处室、直属各单位每季结束后的下月 10 日 前向厅办公室报送 1500 字左右自评材料， 内容包括：党建及党风廉政建设情况、 目标任务完成情况、工作亮点、存在问题、下步工作打算及意见建议等。工作亮 点和存在问题要见人见事，工作打算和意见建议要具体可行。 （二）厅领导讲评。厅领导除对发言处室、单位工作进行讲评外，要结合全 厅整体工作进行讲评，安排和提出相关要求。 第六条 机关各处室、 所属各单位报送的周报告、 季讲评材料， 要经主要负 责人审签， 报分管厅领导审批后提交厅办公室 （分管厅领导外出的，可电话报告 并标注）。厅办公室对周报告、季讲评材料内容和质量审核汇总后，呈厅主要领 导审阅。 第七条 注重问题导向和结果运用。 把查找问题、 督促整改作为工作点评重 点，以点评见差距，以点评促工作。将机关各处室、所属各单位工作点评办法执 行情况作为评选先进党支部和先进处室、单位的重要依据，确保办法落到实处、 见到实效。 第八条 落实工作点评办法要讲求实效，力戒形式主义、文牍主义，汇报、 点评要提纲挈领、简明扼要。提倡思想上认真回顾、思考梳理、即席发言，不提 倡花过多精力准备汇报材料，照本宣科。 第九条 厅办公室负责推进、 指导、监督机关各处室、 所属各单位工作点评 办法执行情况， 并不定期通过适当形式予以通报。 同时，根据点评办法运行情况 及时调整和修改，逐步完善符合我厅实际的工作点评办法。 第十条 本办法自发布之日起施行。 附件： 上周工作完成情况及本周工作安排（样表）