自考秘书学概论历年问题集合.pdf

全国 2002 年 10 月高等教育自学考试 秘书学概论试题 36.请举出 5 条秘书为领导工作代劳的事项。 37. 民主革命时期秘书工作的光荣传统。 38. 自定单位，写出两条大事记。 39.为什么秘书参谋效果的价值体现具有间接性? 40.秘书倾听能力的特殊要求。 四、论述题(每小题 10 分，共 20 分) 41.试述秘书信息的概念与工作原则。 42.沟通协调方法适用于解决哪一类矛盾?怎样加以运用?试举一例加以说明。 五、应用题(15 分) 43.拟制一份某县公路桥梁通车典礼的预案。 要求：(1)应包括目的意义、时间地点、活动安排、筹备分工、邀请客人、注意事项； (2) 内容应明确具体，符合实际，具有操作性。 全国 2003 年 10 月高等教育自学考试 秘书学概论试题 36 ．广义的秘书定义。 37 ．新时期秘书工作的主要内容。 38 ．秘书部门运转机制的优化内容。 39 ．秘书工作应该遵循的原则。 40 ．领导意图的含义。 四、论述题（本大题共2 小题，每小题 10 分，共 20 分） 41 ．论秘书对职能环境的优化。 42 ．论述网络技术与秘书工作的关系。 五、综合应用题（本大题共 1 小题，15 分） 43 ．某县委办公室陈秘书下午值班时，接到了本县第二中学报告本校学生集体中毒的电话，此时陈秘书 应如何处理。 浙江省 2004 年 1 月高等教育自学考试 秘书学概论试题 1.我国秘书定义探讨中有哪四个方面的问题？ 2.试述我国秘书学的政治性特点。 3.形成和保持秘书机构内部良好环境的内容有哪些？ 4.简述秘书同新闻媒介交往“四要四不要”的内容。 5.简述秘书工作一般性准则中的具体工作流程闭环运作原理。 四、论述题（每小题 12 分，共 24 分） 1.试述秘书部门为领导工作服务、辅助与近身直接辅助的层次关系。 2.请你谈谈对秘书人际中“宽容忍耐原则”的理解。 五、应用题（16 分） 作为一个秘书人员，当你面对下列事例时，你将如何区别其真伪？ 工厂埋怨商业部门压价压级，而商业部门埋怨工厂粗制滥造；领导说编制太少人手过紧，技术人员 说学非所用用非所长，工人说机构臃肿脱产干部太多，某乡自称亩产超万斤，而周围的乡村只有八百斤； 一个革命者的档案里说他是叛徒；某单位领导人挥霍浪费，领导隐瞒真相，财会人员怕穿小鞋而不敢说； 要判定某地区市场是否繁荣，有无天然气资源。 全国 2004 年 10 月高等教育自学考试 秘书学概论试题 三、简答题（本大题共 5 小题，每小题 5 分，共 25 分） 36.简述秘书部门领导体制的特点并举例说明。 37.简述秘书工作的原则。 38.简述信访与信访工作的重大作用。 39.简述秘书工作的一般规律。 40.举出 5 项秘书为领导所做的辅垫性工作。 四、论述题（本大题共2 小题，每小题 10 分，共 20 分） 41.试述秘书工作的内容具有综合性的特征。 42.试述秘书职业道德规范的内容。 五、应用题（本大题共 1 小题，15 分） 43.某秘书随从经理等到外地出差，兼作调研，试代拟一个计划要点，按出差前、中、后列出主要工作事 项。 全国 2004 年 10 月高等教育自学考试 秘书学概论试题 三、简答题（本大题共 5 小题，每小题 5 分，共 25 分） 36.简述秘书部门领导体制的特点并举例说明。 37.简述秘书工作的原则。 38.简述信访与信访工作的重大作用。 39.简述秘书工作的一般规律。 40.举出 5 项秘书为领导所做的辅垫性工作。 四、论述题（本大题共2 小题，每小题 10 分，共 20 分） 41.试述秘书工作的内容具有综合性的特征。 42.试述秘书职业道德规范的内容。 五、应用题（本大题共 1 小题，15 分） 43.某秘书随从经理等到外地出差，兼作调研，试代拟一个计划要点，按出差前、中、后列出主要工作事 项。 全国 2005 年 10 月高等教育自学考试