各部门支持流通企业发展政策措施汇编.pdf

各部门支持流通企业发展政策措施汇编 为帮助市场主体准确掌握和及时适用相关政策措施，更好推动政 策落实，我们对各部门出台的援企纾困特别是支持流通企业发展的政策 措施进行了梳理和动态更新，具体如下： 一、就业政策 （一）实施失业保险稳岗返还政策，支持参保企业不裁员、少裁 员。其中，对中小微企业， 2020 年 12 月 31 日前返还标准最高可提至企 业及其职工上年度缴纳失业保险费的 100%，湖北可放宽到所有企业。 对 暂时生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业， 适当 放宽其稳岗返还政策认定标准，重点向受疫情影响企业倾斜， 返还标准 可按不超过 6 个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定， 或按 不超过 3 个月的企业及其职工应缴纳社会保险费确定。 （二）大规模开展职业技能培训，对企业组织职工参加线上线下培 训，组织新招用农民工、高校毕业生参加岗前培训的，给予职业培训补 贴。支持企业面向新吸纳劳动者开展以工代训，扩岗位、扩就业。对中 小微企业吸纳就业困难人员、 零就业家庭成员、 离校两年内高校毕业生、 登记失业人员就业， 并开展以工代训的， 可根据吸纳的人数给予企业职 业培训补贴。 对受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小 微企业， 组织职工开展以工代训的，可根据组织以工代训人数给予企业 职业培训补贴。各地可结合实际情况，将受疫情影响较大的住宿餐饮、 批发零售等行业补贴范围扩展到各类企业。 补贴资金主要用于开展以工 代训、职工生活补助等支出。 （三）支持多渠道灵活就业，合理设定无固定经营场所摊贩管理模 式，预留自由市场、摊点群等经营网点。支持劳动者依托平台就业，平 台就业人员购置生产经营必需工具的， 可申请创业担保贷款及贴息；引 导平台企业放宽入驻条件、降低管理服务费， 与平台就业人员就劳动报 酬、工作时间、劳动保护等建立制度化、常态化沟通协调机制。取消灵 活就业人员参加企业职工基本养老保险的省内城乡户籍限制， 对就业困 难人员、离校 2 年内未就业高校毕业生灵活就业后缴纳社会保险费的， 按规定给予一定的社会保险补贴。 （四）对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订 1 年以上劳动 合同的，给予一次性吸纳就业补贴。 （五）强化困难人员就业援助，动态调整就业困难人员认定标准， 及时将受疫情影响人员纳入就业援助范围，确保零就业家庭动态清零。 对通过市场渠道确实难以就业的， 利用公益性岗位托底安置。 开发一批 消杀防疫、保洁环卫等临时性公益岗位，根据工作任务和工作时间，给 予一定的岗位补贴和社会保险补贴，补贴期限最长不超过 6 个月， 所需 资金可从就业补助资金中列支。 二、社保政策 （一）2020 年 2 月 1 日至 12 月 31 日，免征中小微企业三项社会保 险单位缴费部分。 （二）2020 年 2 月 1 日至 6 月 30 日，各省（除湖北省外）对大型 企业等其他参保单位 （不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分 减半征收；湖北省免征大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位） 三项社会保险单位缴费部分。 （三）受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴社会 保险费至 2020 年 12 月底，缓缴期间免收滞纳金。 （四）2020 年 2 月 1 日至 12 月 31 日，免征以单位方式参保的有雇 工的个体工商户三项社会保险单位缴费部分。 （五）2020 年 2 月起， 各省可指导统筹地区根据基金运行情况和实