2006年度外经贸局党风廉政建设.doc

PAGE PAGE 1 ２0０6年度外经贸局党风廉政建设 工作目标责任分解意见 序号 工作项目 主要任务目标 主办单位 协办单位 1 维护党的纪律，为全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、推进“两个率先”提供有力保证 坚决维护党章和其他党内法规，教育和引导广大党员干部特别是领导干部牢固树立科学发展观，切实加强对党的路线方针政策和决议贯彻执行情况的监督检查，督促各级党组织和党员干部认真执行党的纪律特别是政治纪律，自觉同党中央保持一致,坚决反对有令不行、有禁不止。对违反纪律的行为要严肃批评教育、依纪作出处理，保证政令畅通，维护党的团结统一。 局纪检监察室 局机关各处室、局属各单位 2 认真落实党中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省委《具体意见》及市委《实施办法》 继续深入学习贯彻中央《实施纲要》、省委《具体意见》和市委《实施办法》,按照《市级机关贯彻落实（实施办法)任务分解表》的要求,围绕２0０6年的工作开展调研，提出工作思路，逐步推进与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和腐败体系的建立。 局纪检监察室 局政治处、办公室 ３ 深入开展反腐倡廉教育 进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，充分发挥教育的基础性作用。以学习贯彻《党章》为重点，扎实开展党风廉政教育。加强对广大党员干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育,在领导干部中深入开展权力观和政绩观教育。把法纪教育、廉政勤政教育和警示教育纳入党员干部和公务员培训计划。大力加强廉政文化建设,深入推进廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村。 局纪检监察室 局政治处工会、局属各单位 4 抓好《公务员法》的贯彻实施 贯彻《公务员法》，认真执行《关于严肃纪律加强公务员工资管理的通知》等文件，切实加强对公务员工资制度改革工作的监督检查,坚决查处违反规定发放津贴补贴等行为，保证公务员工资制度改革顺利进行。 局政治处 局办公室财基处 ５ 认真解决领导干部廉洁从政方面存在的问题 严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定,完善相关制度，开展经常性监督检查,运用纪律处分和组织处理,严肃查处领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证、参加赌博等党风方面存在的问题。继续纠正和查处领导干部在住房方面的违规问题。 局纪检监察室 局政治处局属各单位 6 厉行节约、反对铺张浪费 认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定。教育广大党员干部发扬艰苦奋斗精神，强化勤俭节约意识。严格执行省《关于严格控制公务宴请活动的规定》和市《关于严禁党员干部国家机关工作人员婚丧喜庆事宜大操大办的暂行规定》、《连云港市机关工作日午间禁酒的规定》。继续治理用公款大吃大喝和借婚丧喜庆等事宜敛财问题。 局纪检监察室 局政治处、 办公室、 财基处 ７ 认真开展治理商业贿赂专项工作 围绕规范市场经济秩序和健全社会信用体系，认真开展治理商业贿赂专项工作，坚决纠正不正当交易行为，依法查处商业贿赂案件。 局纪检监察室 局机关各处室 8 继续抓好机关作风建设 以高效廉洁为重点，继续开展机关作风建设活动,加强机关效能建设,推动机关进一步转变观念、转变职能、转变作风，充分发挥机关在政风行风建设中的带头作用。 局机关党支部 局机关各处室 9 继续做好优化投资发展软环境工作 继续做好软环境建设投诉中心工作。坚决落实“有诉必接、有接必查、有查必果、快速反应” 要求，严肃查处有关损害投资发展软环境的问题，加强与行政审批中心、招商服务中心、法制１10的密切联系，优势互补、形成合力。 局纪检监察室 局机关各处室 １０ 继续做好信访工作 高度重视和切实改进信访工作，深入基层,主动了解群众诉求，畅通诉求渠道,及时化解矛盾，积极预防和妥善处理群体性事件的违纪行为,及时解决群众的合理诉求,维护群众切身利益。认真处理群众来信来访,积极整合信访资源,推进构建信访工作大格局，切实提高解决信访问题的能力。 局纪检监察室 办公室 局属各单位 １1 严肃查处违纪违法案件 以查办发生在领导机关和领导干部中违反党纪的案件为重点,严肃查办领导干部滥用权力、贪污贿赂的案件,利用人事权、审批权谋取私利的案件,注重查办严重损害软环境建设的案件和侵害群众利益的案件，特别是发生在安全生产等方面的失职渎职案件，严肃查处重大事故背后的腐败问题。严格依纪依法办案,进一步规范案件检查措施,完善办案协调机制，注重发挥查办案件的治本功能。 局纪检监察室 局政治处 １2 推进国有企业反腐倡廉工作 把防止国有资产流失作为重点,完善国有企业监督制约机制,认真落实国有企业党风廉政建设责任制,加强对国有企业反腐倡廉的组织协调。严格执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定,加强对企业领导人员的监