教职工作息时间规定及管理制度.pdf

精品文档 教职工作息时间规定及管理制度 根据市委党的群众路线教育实践活动领导小组关于开展“四风” 突出问题“工作秩序涣散、纪律松弛”专项整治工作要求，和持续 用力抓好整改任务落实的通知精神，结合学习讨论落实活动，为了 进一步规范和加强教职工日常管理，严明工作纪律，改进工作作风， 确保正常的教学秩序，营造良好的育人氛围，以实现管理科学化、 规范化、制度化，特制定本制度。 一、作息规定 1．实施对象： 全体教职工 2 ．作息时间： 夏季（ 5 月 1 日-9 月 30 日）：8:20-11:40 ， 15:00-18:20 ；冬季 （10 月 1 日-4 月 30 日）：8:20-11:40 ，14:40-18:00 。 上午 / 下午有第一节课的教师要在 7:30-7:40/14:20-14:30 之间签 到；有最后一节课的教师要在 12:25-12:40/19:20-19:30 之间签退。 签到时间： 7:20 — 8:20 ， 14:00-15:00 （夏季）/13:40 — 14:40 （冬季）；签退时间： 11:40 — 12:40 ，18:20-19:20 （夏季）/18:00 — 19:00 （冬季）。 3．处罚制度： 以每日考勤统计和定期不定期抽查结果为依据， 迟到或早退一次扣除绩效工资 30 元；旷职半天扣除 50 元，并在机 构例会做检查，书面检查交学校办公室备案。 二、临时请假 1．教职工正常上班期间，若临时有事外出，需在外出前向机构 主任申领“教职工临时外出请假条” ，一式两份，认真填写，机构主 任签注意见后，机构主任留存一份、离校前交学校办公室一份。 2 ．临时请假时间为 1 小时之内，超出部分累积计入常规请假序 列，每次绩效考核前按时间段对临时请假时间进行累计，超过 4 小 。 1 欢迎下载 精品文档 时按请假半天计，超过 8 小时按请假一天计。 3 ．上班起始时间请临时假者，签到时间截止上午 9:20 ，下午 16:00/15:40 ，如在规定范围内未签到视为迟到。上班期间请临时假 者，离校时间距下班时间小于 1 小时者，离校前要签退；大于 1 小 时以上者，必须履行正常的请假手续。 4 ．不履行临时请假手续私自外出者，一经发现，每有一次扣除 绩效工资 50 元。 三、管理通报 1．各机构主任对所属教职工的考勤管理要履行主体责任，实行 日通报制。每日要对机构所属人员的出勤情况进行汇总，当天进行 通报，并将考勤结果上报学校办公室全校通报。考勤结果实行“一 案三查”，机构主任要如实填写报告记录，支部书记做好监督工作。 若机构虚报、漏报有意隐瞒，一经发现，分别追究当事人、机构主 任（支部书记）和分管校长的责任，并每人扣除绩效工资 100 元。 2 ．各机构主任要对本机构所属人员每周请假（包括临时外出） 审批情况进行认真统计，一式两份，一份机构留存备查，一份报学 校办公室存档。 3 ．大型会议（活动）实行机构会前考勤报告制。全体教职工大 会、升旗仪式等全校性会议（活动）会前 5— 10 分钟内各机构主任 要做好考勤