比对和能力验证规划(带表格).docVIP

XXXX合同段 试验室人员比对计划 试验室名称：中铁十六局集团第一工程有限公司计 量测试中心XXXXX工地试验室 二〇一九年七月十五日 一、目的 为了验证试验室的检测能力，保证为检验数据的准确性、有效性和可靠性，试验室需要按照预先规定的条件，由两个或多个检测室对相同或类似的被测样品进行检测。 二、适用范围 适用于本项目进行比对和能力验证工作，包括比对试验、使用标准物质验证、对留样的重复试验等有关活动。 三、职责 1、试验室主任批准比对和能力验证计划。 2、技术负责人制定“比对和能力验证计划”，对结果进行评审。 3、技术负责人联系能力验证计划和验证结果，并对验证结果进行评价、分析及反馈。 4、检测室负责实施相关项目检测，向技术负责人报送检测结果。 5、按计划实施比对和验证工作。 四、比对验证的原则 1、比对活动在不同试验室进行时，应优先选定较权威试验室，同时需在双方协商认可的条件下进行。 2、验证活动应可能采用同一（或同批）试样和相同的试验方法。 五、工作流程 1、比对验证计划的制订 ⑴、根据省交通质量监督管理局和母体试验室的质量评价项目的变化，制订年度比对验证计划，所有开展的检验项目，除参加了各试验室间质量评价的项目外，均需参加此比对验证计划。 ⑵ 、与其它试验室约定进行比对试验时，制订约定比对验证计划 ⑶、比对和验证试验计划由技术负责人制订。 ⑷、比对和验证试验计划由试验室主任审批。 ⑸、比对验证活动方式： ①、参加试验室之间比对； ②、使用有证标准物质进行验证试验； ③、对保留样品重复试验； ④、对无试验方法标准的试样，使用不同的方法进行重复试验； 2、比对和能力验证的准备 ⑴ 、技术负责人根据试验室的实际情况，制定和组织比对和能力验证计划，计划内容包括：验证项目或参数名称、检测样品、标准或方法以及试验误差范围、试验结果评价、检测仪器、检测条件、实施日期、参加人员、实施负责人。 ⑵ 、需纳入比对和能力验证的项目包括： ①、重点检测项目； ② 、技术难度高的检测项目； ③、长期未开展的检测项目或即将开设的新检测项目； ④、仪器设备尚无法计量检定而需要进行比对检验的项目； ⑤、有关部门组织参加的能力验证活动； ⑶、比对试验室的选择 ① 、技术负责人根据下列条件选择比对试验室： a、试验室是独立的法人单位或法人单位授权的相对独立的组织机构，能确保其检测业务的独立性和公证性。 b、试验室有足够的人员，人员的技能符合检测试验室的要求。 c、试验室的设施和环境应满足检测工作的要求。 d、有开展比对检验所要求的仪器设备、所需的标准物质，以及仪器设备和标准计量状态符合要求。 e、该试验室经常开展相应比对检验项目的检验业务。 f、优先选择已通过试验室认可的试验室。 g、在符合比对检验试验室的条件的前提下，尽量考虑增加比对检验的试验室数量。 3、比对和能力验证计划的实施 ⑴ 、检测室根据比对和能力验证计划安排，组织实施检测。 ⑵ 、检测完后，出具检测报告。 ⑶、技术负责人及时将报告通知有关单位。 4、比对和能力验证结果的处理 ⑴ 、技术负责人及时与有关单位联系，获取试验室的能力验证计划结果报告，整理后交技术负责人。 ⑵ 、技术负责人对结果进行评价分析，分析报告提交试验室主任。 ⑶、对比对和能力验证结果按以下处理： ①、如果比对和能力验证结果超过允许偏差范围，应按召开评审，找出产生偏差的原因。 ②、如果比对和能力验证结果在允许偏差范围内，说明检测数据可靠有效。 ⑷、对于比对验证试验中发现的问题，各专业室应制订纠正措施，并在规定时间内整改。 ⑸、资料室负责归档保存所有的比对和能力验证计划、记录、报告和技术文件。 ⑹、比对验证工作纳入年度工作总结中，作为考核试验室工作质量的依据。 比对和能力验证计划 编号： 2019-T3-2-001 日期：2019 年11月24日 项目名称 XXXX合同段 比对试验室 XXXX 比对方式 人员比对 负责人 XXXX 参加人员 XXX 实施日期 2019.12.05 完成日期 2019.12.05 比对和验证试验内容及安排： 考察目的：考察人员操作的差异 样品：同一批次钢筋 型号Ф25 试验人员：XXX 试验项目：拉伸试验、重量偏差 试验仪器：万能材料试验(WAW-1000B) T3-2-LX-001 试验方法：钢筋混凝土用钢第2部分：热轧带肋钢筋（GB/T 1499.2-2018）、钢筋混凝土用钢材试验方法（GB/T 28900-2012） 偏差范围：±2% 判 定：在范围内属于合格 编 写：记录 审批意见： 签字：